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淄博社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3269 16346 16% 8% 523.04 261.52 2615.36 1307.68
基本醫(yī)療保險 3269 16346 8.0% 2.0% 261.52 65.38 1307.68 326.92
失業(yè)保險 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工傷保險 3269 16346 0.40% 13.08 65.38
大病醫(yī)療 218 218
小計 820.52 554.71 4102.84 1901.64
合計 1375.23 6004.48

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

淄博人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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醫(yī)療保險報銷

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

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社保常識

2019-2020年淄博社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|淄博企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金?在失業(yè)的前提下,滿足相關(guān)的條件就能夠領(lǐng)取到失業(yè)金,但是有的朋友想要一次性領(lǐng)取不知道能不能。下面我們來看看。

失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金? 第1張

  一、 失業(yè)保險金的法定領(lǐng)取期限

  失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限是嚴格按照法律規(guī)定計算的。《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定,“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時聞滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月”。因此,失業(yè)人員只能領(lǐng)取規(guī)定期限內(nèi)的失業(yè)保險金。

  二、 失業(yè)保險金按月發(fā)放

  按照《失業(yè)保險條例》第16條規(guī)定,“失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金”。這里的按月發(fā)放有兩個含義:一是失業(yè)保險金的計算標(biāo)準(zhǔn)是指每月的應(yīng)發(fā)數(shù)額,二是失業(yè)保險金每個月發(fā)一次?!妒I(yè)保險條例》之所以規(guī)定失業(yè)保險金每個月發(fā)放一次,是為了加強失業(yè)保險與就業(yè)服務(wù)工作的聯(lián)系。根據(jù)該條例第15條的規(guī)定,“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇”。而失業(yè)保險金每個月發(fā)一次,可以有助于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及時了解失業(yè)人員的情況,并與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系,使其根據(jù)失業(yè)人員的不同情況提供更有針對性的就業(yè)服務(wù),促進其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。因此,失業(yè)保險金每個月發(fā)放的規(guī)定有其更深層次的意義,失業(yè)人員不能要求將法定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限內(nèi)的失業(yè)保險金的總額發(fā)放給自己,因為該期限內(nèi)的失業(yè)保險金并不必然屬于該失業(yè)人員所有。