30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 日照社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3269 | 16346 | 16% | 8% | 523.04 | 261.52 | 2615.36 | 1307.68 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3269 | 16346 | 8.0% | 2.0% | 261.52 | 65.38 | 1307.68 | 326.92 |
| 失業(yè)保險 | 3269 | 16346 | 0.70% | 0.30% | 22.88 | 9.81 | 114.42 | 49.04 |
| 工傷保險 | 3269 | 16346 | 0.20% | — | 6.54 | — | 32.69 | — |
| 小計 | 813.98 | 336.71 | 4070.15 | 1683.64 | ||||
| 合計 | 1150.69 | 5753.79 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)






2019-2020年日照社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|日照企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
養(yǎng)老保險改革,養(yǎng)老保險是大家最關(guān)注的保險之一,對于養(yǎng)老的問題國家也是非常重視的,也在不斷的更新完善養(yǎng)老保險政策,那么下面我們來了解一下養(yǎng)老保險改革的相關(guān)知識吧。

社保是當今社會非常重要的一個保障,養(yǎng)老保險更是關(guān)乎很多人的未來養(yǎng)老大計,養(yǎng)老保險每年也會進行與時俱進的變化。首先養(yǎng)老保險將會建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,在確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準和調(diào)整金額時,統(tǒng)籌將考慮居民收入增長、物價變動和保障標準等情況!
發(fā)揮統(tǒng)賬結(jié)構(gòu)效應(yīng)和共同保障功能
養(yǎng)老保險調(diào)整的重點,在于發(fā)揮統(tǒng)賬結(jié)構(gòu)效應(yīng)和共同保障功能,也就是充分的發(fā)揮基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)效應(yīng)、共同保障功能!養(yǎng)老保險個人繳費檔次和標準可以進行動態(tài)調(diào)整,按照城鄉(xiāng)居民工資收入和經(jīng)濟發(fā)展等因素適時的調(diào)整,更加有利于養(yǎng)老保險繳費整體水平的提高。
實現(xiàn)個人賬戶基本保值增值
養(yǎng)老保險調(diào)整的目標,在于實現(xiàn)個人賬戶基本保值增值,借鑒于社會保障基金和企業(yè)年金的受托人制度和投資管理經(jīng)驗,開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資實現(xiàn)保值增值。即城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金將開始進行投資管理,隨著當今物價的飛速增長養(yǎng)老金進行投資管理才能更好的實現(xiàn)保值增值!
建立繳費補貼動態(tài)調(diào)整機制
養(yǎng)老保險調(diào)整的關(guān)鍵,在于在建立繳費補貼動態(tài)調(diào)整機制,規(guī)定各地要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、個人繳費標準提高和財力狀況,調(diào)整繳費補貼水平并且建立繳費補貼動態(tài)調(diào)整機制。另外相關(guān)政策支持和鼓勵集體經(jīng)濟組織提高繳費補助,鼓勵其他社會組織、公益慈善組織和個人加大繳費資助。
以上是關(guān)于養(yǎng)老保險改革的相關(guān)知識,想了解更多社保相關(guān)知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!