【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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菏澤社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3322 16609 16% 8% 531.52 265.76 2657.44 1328.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5449 16345 8.5% 2.0% 463.17 108.98 1389.33 326.90
失業(yè)保險(xiǎn) 3322 16609 0.70% 0.30% 23.25 9.97 116.26 49.83
工傷保險(xiǎn) 3322 16609 0.20% 6.64 33.22
生育保險(xiǎn) 4995 14984 1.00% 49.95 149.84
大病醫(yī)療 72 72 72 72
小計(jì) 1146.53 456.71 4418.09 1777.45
合計(jì) 1603.24 6195.54

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

菏澤人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

菏澤人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年菏澤社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|菏澤企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

武漢社保補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

  武漢社保補(bǔ)貼申請(qǐng)流程。為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,符合《通知》規(guī)定條件的,可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。那么,怎么申請(qǐng)武侯社保補(bǔ)貼呢?

武漢市企業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)

  申請(qǐng)條件

  (一)企業(yè)(單位)當(dāng)年新招用進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和就業(yè)登記,領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》的以下就業(yè)困難人員:

  1、失業(yè)人員中的"4050"人員(申請(qǐng)失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員);

  2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

  3、失地農(nóng)民;

  4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;

  5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

  6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  7、殘疾人;

  8、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒。

  (二)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用進(jìn)行了就業(yè)登記,領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

  需要提交的材料:

  (1)《企業(yè)(單位)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)報(bào)告》;

  (2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供);

  (3)XXXX年X季度符合享受企業(yè)(單位)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單;

  (4)身份證復(fù)印件(初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供);

  (5)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供);

  (6)勞動(dòng)合同原件(初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供),留勞動(dòng)合同期限及簽字頁(yè)的復(fù)印件;

  (7)社會(huì)保險(xiǎn)征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)花名冊(cè)(社保征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章);

  (8)勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件(勞務(wù)派遣單位提供,初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供);

  (9)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)復(fù)印件(勞務(wù)派遣單位提供,初次申請(qǐng)或變更時(shí)提供);

  (10)用工單位上季度已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的證明(用工單位提供)。

武漢社保補(bǔ)貼申請(qǐng)流程 第1張

  享受期限:

  對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補(bǔ)貼至法定退休年齡(即女性初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)當(dāng)月滿或超過(guò)45周歲的,可享受至年滿50周歲;男性初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)當(dāng)月滿或超過(guò)55周歲的,可享受至年滿60周歲),其余人員最長(zhǎng)累計(jì)不超過(guò)3年。

  對(duì)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  申請(qǐng)辦事流程:

  符合條件的企業(yè)(單位)向企業(yè)稅務(wù)登記所在(直接向市稅務(wù)部門(mén)納稅的向社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng),區(qū)初審→市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)審→區(qū)財(cái)政部門(mén)抽查撥付補(bǔ)貼資金。