【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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鶴壁社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2745 13725 7.0% 2.0% 192.15 54.90 960.75 274.50
失業(yè)保險(xiǎn) 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工傷保險(xiǎn) 2745 13725 0.40% 10.98 54.90
生育保險(xiǎn) 2745 13725 1.00% 27.45 137.25
小計(jì) 689.00 282.74 3444.98 1413.68
合計(jì) 971.74 4858.66

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鶴壁人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鶴壁人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年鶴壁社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|鶴壁企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個(gè)人辭職社保怎么繳納合適?

  個(gè)人辭職社保怎么繳納合適?社保對(duì)于大家來說,是非常重要的一個(gè)東西了,在生活中很多地方都需要用到社保。那么個(gè)人辭職后社保怎么繳納合適呢?

個(gè)人辭職社保怎么繳納合適? 第1張

  目前很多城市,外地人如果有買房、買車搖號(hào)、小孩上學(xué)、落戶等方面的需求,必須提供社保連續(xù)繳納時(shí)限,如果斷交或者沒達(dá)到,就沒有資格,所以在社保繳納問題方面對(duì)于個(gè)人是很重要的。

  而目前繳納社保,只能通過工作單位交,離職之后沒有工作單位,避免社保斷交,可以找人事外包公司進(jìn)行掛靠,這種在目前來說是很簡單方便的處理方法,而且現(xiàn)在國家政策,減免社保三險(xiǎn),以代繳公司名義繳納社保,也是能夠享受這項(xiàng)政策的,所以沒工作的情況下,現(xiàn)在繳納社保個(gè)人是能夠節(jié)省很多錢的。