【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
隨州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2880 14400 16% 8% 460.80 230.40 2304.00 1152.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2880 14400 7.0% 2.0% 201.60 57.60 1008.00 288.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2880 14400 0.70% 0.30% 20.16 8.64 100.80 43.20
工傷保險(xiǎn) 2880 14400 0.20% 5.76 28.80
生育保險(xiǎn) 2880 14400 0.50% 14.4 72
小計(jì) 702.72 296.64 3513.60 1483.20
合計(jì) 999.36 4996.80

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

隨州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

隨州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年隨州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|隨州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)也分為幾個(gè)種類(lèi),享受的人群不同,繳納的方式也是不同的,相應(yīng)的也是有一定區(qū)別的。今天我們就來(lái)看看城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 第1張

  城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的六大差異

  1.保護(hù)對(duì)象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保護(hù)城鎮(zhèn)就業(yè)群體。新農(nóng)村保險(xiǎn)為農(nóng)村居民提供保障,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供保障。

  2.實(shí)施力度不同。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。雇主和雇主,包括個(gè)體工人,必須按照規(guī)定的付款基礎(chǔ)和比例付款。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)政府的指導(dǎo)和政府補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)居民積極參加保險(xiǎn)。

  3.付款標(biāo)準(zhǔn)不同。新的農(nóng)村保險(xiǎn)政策是“靈活的”,未包括在城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定了繳費(fèi)比例,規(guī)定的錄取資格和規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),靈活性不高。在新的農(nóng)村保險(xiǎn)中,有一個(gè)稱(chēng)為“彈性”的原則。例如,設(shè)計(jì)付款標(biāo)準(zhǔn)的范圍從100元到200元,300元,400元和500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇,同時(shí)允許地方政府提高繳費(fèi)率。它們可以增加或減少。這是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平的較大差異。參與“一刀切”。

  4.融資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要籌款方是用人單位。盡管個(gè)人也要支付費(fèi)用,但雇主要支付主要費(fèi)用。新農(nóng)村保險(xiǎn)的主要貢獻(xiàn)者是政府。政府已經(jīng)發(fā)放了目前的老年人基本養(yǎng)老金,并補(bǔ)貼了中青年人的養(yǎng)恤金。最大的區(qū)別是第三方籌資結(jié)構(gòu),它不僅限于集體經(jīng)濟(jì)。國(guó)家還鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織,社會(huì)福利組織和個(gè)人為被保險(xiǎn)人提供經(jīng)濟(jì)支持。

  5.總體協(xié)調(diào)機(jī)制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,不計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。因此,如果被保險(xiǎn)人通過(guò)靈活就業(yè)方式支付,則個(gè)人繳款的60%必須納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。只有40%記入我的個(gè)人養(yǎng)老金帳戶(hù)。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn),無(wú)論是個(gè)人繳費(fèi),政府補(bǔ)助,集體補(bǔ)助,還是其他人的財(cái)政補(bǔ)助,都沒(méi)有統(tǒng)籌,均記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。

  6.治療方法不同。無(wú)論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成,兩者的計(jì)算方法都不相同。個(gè)人賬戶(hù)退休金的計(jì)算方法相同,只是將個(gè)人達(dá)到60歲(或退休年齡)時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)量除以139(139是個(gè)人賬戶(hù)計(jì)算系數(shù))?;攫B(yǎng)老金支付的計(jì)算方法不同。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金由絕對(duì)金額確定。目前,國(guó)家規(guī)定的全國(guó)最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每月55元。這個(gè)地方可以基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展?;攫B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高了。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金支付方式較為復(fù)雜?;攫B(yǎng)老金月度標(biāo)準(zhǔn)是被保險(xiǎn)人申請(qǐng)基本養(yǎng)老金時(shí),該市從業(yè)人員的平均月薪和上一年職工的指數(shù)化。月平均支付工資的平均值是基數(shù),繳費(fèi)每1年增加1%。其中,我的指數(shù)化每月平均工資是通過(guò)在申請(qǐng)基本養(yǎng)老金程序時(shí),將上一年城市職工的平均月工資乘以被保險(xiǎn)人的每月平均工資指數(shù)來(lái)確定的。計(jì)算被保險(xiǎn)人的月平均工資指數(shù)時(shí),應(yīng)包括與支付期限相同的工資指數(shù)。

  以上就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。