【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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晉城社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2739 13695 6.5% 2.0% 178.04 54.78 890.18 273.90
失業(yè)保險(xiǎn) 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工傷保險(xiǎn) 3353 16763 0.88% 29.51 147.51
大病醫(yī)療 60 36 60 36
小計(jì) 724.96 318.12 3384.76 1446.59
合計(jì) 1043.08 4831.35

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

晉城人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

晉城人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年晉城社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|晉城企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

新員工辦理社保需要哪些條件和材料?

  新員工辦理社保需要哪些條件和材料?在單位一般是找專員去辦理員工的社保,這就很麻煩,員工的入職離職,社保的增減都需要專業(yè)的操作。所以也有許多企業(yè)都將這部分事務(wù)性工作給專業(yè)的人事外包公司進(jìn)行操作了。那么新員工辦理社保需要哪些條件和材料呢?

新員工辦理社保需要哪些條件和材料? 第1張

  新員工社保辦理?xiàng)l件

  與參保企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系且未參加社保登記的員工

  新員工社保辦理所需材料

  1、身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章);

  2、辦理社??ǖ?,需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號(hào)碼);

  3、深圳戶籍的,需提供戶口本(驗(yàn)原件收復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章)。

  新員工社保辦理流程

  1、通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)上申報(bào);

  2、打印《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記/停交/調(diào)動(dòng)/險(xiǎn)種變更/恢復(fù)參保/工資變動(dòng)申請(qǐng)》、附上申請(qǐng)資料到征收前臺(tái)辦理。