【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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晉城社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2739 13695 6.5% 2.0% 178.04 54.78 890.18 273.90
失業(yè)保險(xiǎn) 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工傷保險(xiǎn) 3353 16763 0.88% 29.51 147.51
大病醫(yī)療 60 36 60 36
小計(jì) 724.96 318.12 3384.76 1446.59
合計(jì) 1043.08 4831.35

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

晉城人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

晉城人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年晉城社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|晉城企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

2018年社保新規(guī)你知道嗎?

  2018年社保新規(guī)你知道嗎?每一年社?;鶖?shù)都會(huì)根據(jù)上一年的平均工資來(lái)決定,2018你那已經(jīng)4月份了,社保政策上有沒(méi)有發(fā)生什么新變化呢?你知道多少呢?

住房公積金

  談起社保新規(guī)定,住房公積金怎能落下。2018年,住房公積金貸款,買房將更容易!

  2017年12月,住建部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)住房公積金繳存職工購(gòu)房貸款權(quán)益的通知》:要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷售價(jià)格、減少價(jià)格折扣等方式,限制、阻撓、拒絕購(gòu)房人

  使用住房公積金貸款,不得要求或變相要求購(gòu)房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權(quán)利的書(shū)面文件。

  《通知》明確,繳存職工可通過(guò)12345市民熱線、12329住房公積金服務(wù)熱線等渠道,投訴舉報(bào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和房屋銷售中介機(jī)構(gòu)拒絕住房公積金貸款問(wèn)題。

  公積金新規(guī)的影響:

  住房公積金能有效減輕職工購(gòu)房負(fù)擔(dān)。據(jù)測(cè)算,一筆額度100萬(wàn)元、期限20年的住房公積金個(gè)人住房貸款,可比商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款節(jié)省利息支出20萬(wàn)元以上。隨著監(jiān)管措施的落地,職工用

  住房公積金貸款買房有望變得更容易些,將能實(shí)實(shí)在在享受到住房公積金帶來(lái)的實(shí)惠。

  現(xiàn)行住房公積金知識(shí)點(diǎn):

  公積金不可以自己繳,同時(shí)用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;

  提前退休不能提公積金;

  除了買房,租房也可以提取。2018年社保新規(guī)你知道嗎?  第1張

醫(yī)療保險(xiǎn)

  社保新規(guī),事關(guān)民生的醫(yī)療保險(xiǎn)也越來(lái)越給力:跨省就醫(yī)可直接結(jié)算,在哪兒住院就在哪兒報(bào)銷。

  2017年,跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作取得突破性進(jìn)展,截至10月31日,在全國(guó)所有省級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)、所有統(tǒng)籌地區(qū)均已接入國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,全國(guó)跨省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增

  加到7,688家,備案人數(shù)達(dá)到181萬(wàn)人。

  醫(yī)療保險(xiǎn)新規(guī)的影響:

  跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算,讓參保人員省去了墊錢和來(lái)回奔波的麻煩。人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任唐霽松表示,凡是符合條件的參保人員跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用都可以借助這一系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)直接結(jié)算,不必先自己墊資再回參保地報(bào)銷了。

  現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

  男職工累計(jì)繳納25年、女職工20年,職工退休后可以享受基本醫(yī)保待遇(以上為北京地區(qū),各地規(guī)定不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn));

  整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用,不能走醫(yī)保;

養(yǎng)老保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的新規(guī)定,也是方便了大家:養(yǎng)老金個(gè)人賬戶記賬利率統(tǒng)一。

  根據(jù)人社部2017年4月印發(fā)的《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法》,統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率,每年由國(guó)家統(tǒng)一公布。記賬利率不得低于銀行定期存款利率。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)的影響:

  統(tǒng)一確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率,有助于實(shí)現(xiàn)制度公平。而記賬利率不得低于銀行定期存款利率,有助于引導(dǎo)參保人員積極參保和足額繳費(fèi),保障參保人員

  退休后的基本生活。

  現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳納;

  “累積繳滿15年”是必要條件;

  繳的一樣,到手的卻不一樣,不同城市的養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

2018年社保新規(guī)你知道嗎?  第2張

生育保險(xiǎn)

  放開(kāi)二胎政策后,生育保險(xiǎn)當(dāng)然也要跟上時(shí)代的變化,生育、醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)合并實(shí)施。

  2017年,邯鄲市、晉中市、沈陽(yáng)市、泰州市、合肥市、威海市、鄭州市、岳陽(yáng)市、珠海市、重慶市、內(nèi)江市、昆明市等12個(gè)城市啟動(dòng)了生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。試點(diǎn)在2017年6月底前啟動(dòng),試點(diǎn)期限為1年左右。

  生育保險(xiǎn)新規(guī)的影響:

  按照要求,生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示,由于一些地方的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例達(dá)到了80%-90%,而生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例還在70%以下,合并實(shí)施后,這些地方的生育保險(xiǎn)待遇還可能會(huì)提高。

  現(xiàn)行生育保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

  未按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn),發(fā)生屬于計(jì)劃生育內(nèi)的生育相關(guān)費(fèi)用由單位全額支付;

  無(wú)論男女都要繳納,男職工可享受陪產(chǎn)假;

  部分地區(qū)無(wú)業(yè)媽媽可以領(lǐng)取生育生活津貼,以上海為例,無(wú)業(yè)的全職媽媽的月生育生活津貼,按市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),2009年起最低標(biāo)準(zhǔn)為2,892元。

失業(yè)保險(xiǎn)

  對(duì)于失業(yè)人員的關(guān)愛(ài)也是不斷增加:失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低、失業(yè)金提高。

  一方面是降低繳費(fèi)費(fèi)率。從2017年1月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費(fèi)率降至1%,降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。另一方面是提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

  失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)的影響:

  失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納。隨著費(fèi)率降低,企業(yè)負(fù)擔(dān)將得以進(jìn)一步減輕,職工到手的工資也可能或多或少增加。而失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,失業(yè)人員的生活也更有保障。

  現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

  本次失業(yè)前,繳納失業(yè)保險(xiǎn)要滿1年;

  領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)

  最近,國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)的重視度越來(lái)越高,并且提出:工傷保險(xiǎn)待遇至少兩年調(diào)整一次。

  人社部2017年7月印發(fā)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確工傷保險(xiǎn)待遇原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

  工傷保險(xiǎn)變革的影響:

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,職工平均工資與生活費(fèi)用發(fā)生變化,適時(shí)調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇水平,既是工傷保險(xiǎn)制度的內(nèi)在要求,也是保障參保人員權(quán)益的應(yīng)有之義。

  現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):

  工傷認(rèn)定有期限:

  如果你出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,你的單位必須在工傷發(fā)生之日起30天內(nèi)把有效材料送到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門。不然用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

  “48小時(shí)”是個(gè)門檻:

  在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。超出48小時(shí)后,無(wú)法認(rèn)定為工傷。

  以上就是2018年社保新規(guī),了解之后大家是不是發(fā)現(xiàn)社保福利越來(lái)越多了呢,無(wú)論是辦理醫(yī)保報(bào)銷還是其他社保事務(wù)都方便很多了呢?所以,看著社保福利這么好,沒(méi)有買社保的趕快買社保吧!