【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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江門社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3376 19014 13% 8% 438.88 270.08 2471.82 1521.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3505 14274 6.0% 2.0% 210.30 70.10 856.44 285.48
失業(yè)保險(xiǎn) 1550 16878 0.48% 0.20% 7.44 3.10 81.01 33.76
工傷保險(xiǎn) 1550 19014 0.10% 1.55 19.01
小計(jì) 658.17 343.28 3428.28 1840.36
合計(jì) 1001.45 5268.64

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

江門人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

江門人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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社保的重要地位

  社保的重要地位,社保如今在大家的生活中可占了很高的地位呀,他不僅有五項(xiàng)險(xiǎn)種供大家享受,如今在很多城市買房,是需要繳納滿一定年限的社保才行,一些地區(qū)買車也是需要社保的,那么我們今天來(lái)看看社保的重要地位是怎么形成的吧!

社保的重要地位 第1張

社保的重要地位

  第一、保障性

  保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活,以及在遇到生病、工傷、生育、失業(yè)等情況下給予一定的基本保障。

  第二、法定性

  由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。目的在于保障勞動(dòng)者因喪失勞動(dòng)能力及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。

  第三、互濟(jì)性

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金,支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù),實(shí)行收入再分配,使參保的勞動(dòng)者生活得到保障。

  第四、福利性

  社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的,它以最少的花費(fèi),解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

  第五、普遍性

  社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

  繳納社保也是有很多種方法的,比如自己以個(gè)人身份參保,找正規(guī)的人事外包公司進(jìn)行操作。各種繳納方式不同,其待遇也是不同的。

  以上就是社保的重要地位的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看