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陽江社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3800 | 22941 | 15% | 8% | 570.00 | 304.00 | 3441.15 | 1835.28 |
基本醫(yī)療保險 | 3156 | 15780 | 6.0% | 1.5% | 189.36 | 47.34 | 946.80 | 236.70 |
失業(yè)保險 | 1620 | 1620 | 0.32% | 0.20% | 5.18 | 3.24 | 5.18 | 3.24 |
工傷保險 | 1620 | 50000 | 0.10% | — | 1.62 | — | 50.00 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
醫(yī)療補充 | 24 | 24 | 100% | — | 24 | — | 24 | — |
殘保金 | 54.25 | 54.25 | 100% | — | 54.25 | — | 54.25 | — |
小計 | 844.41 | 354.58 | 4521.38 | 2075.22 | ||||
合計 | 1198.99 | 6596.60 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育報銷
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標準服務
生育保險報銷時間限制嗎?生育保險能報銷部分生育產檢、醫(yī)療費用,還能在參加人在休產假期間給與一定的生育津貼。生育保險不僅有報銷范圍比例,還有報銷時間限制。今天,就詳細給大家講講生育保險報銷時間限嗎?
生育險費用報銷是有時間限定的。社保繳納職工應在每一年第一季度內到其所在城市的生育保險經辦人員組織領取完上本年度應享有的生育保險工資待遇。生育女職工在懷孕三個月后,由自己或其受托人到其所在城市的生育保險經辦人員單位申請辦理《職工生育就醫(yī)證明》,并挑選一家生育保險協(xié)議書服務項目單位開展孕期檢查和孕婦分娩。
1、生育醫(yī)療費用,理應在女職工懷孕至生育或是終止懷孕前申請辦理
2、生育補貼、一次性孕婦分娩營養(yǎng)成分補貼費和就醫(yī)的生育醫(yī)療費用,理應在女職工生育或是終止懷孕后1年之內申請辦理
3、方案生育手術費用,理應在手術治療前申請辦理
4、男職工假日補貼,理應在其另一半生育后1年之內申請辦理
5、貸款逾期申請辦理的,社保經辦人員組織不得審理
6、公司單位未按法定時限到當?shù)氐纳绫=涋k人員組織為其社保繳納職工申請辦理生育保險工資待遇的,該職工的生育保險待遇由公司單位依照所屬城鎮(zhèn)職工的福利待遇新項目和規(guī)范付款。
生育保險報銷時間限制嗎?生育保險需要連續(xù)繳滿1年,參保人才能享受生育保險和生育津貼的福利待遇,否則,就不能進行生育報銷,也領取不到生育津貼。了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。
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