【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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河源社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4588 22941 15% 8% 688.20  367.04  3441.15  1835.28 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6757 33786 5.5% 2.0% 368.26  135.14  1841.34  675.72 
失業(yè)保險(xiǎn) 2300 33786 0.48% 0.20% 11.04  4.60  162.17  67.57 
工傷保險(xiǎn) 2300 50000 0.10% 2.30  50.00 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 11262 11262 0.26% 29.28  29.28 
殘保金 45.37  45.37
小計(jì) 1144.45  506.78  5569.31  2578.57 
合計(jì) 1651.23  8147.88 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

河源人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

河源人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

成都社保公司最少給員工交多少?

  成都社保公司最少給員工交多少?上班的朋友社保都是單位代扣代繳的,這對(duì)于單位來(lái)說(shuō)也是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情。一般單位也就會(huì)找外面的人事外包公司進(jìn)行操作,但是單位為員工承擔(dān)的社保繳納費(fèi)用也是相當(dāng)多的。那么下面我們就來(lái)看看成都社保 公司最少給員工交多少?

成都社保公司最少給員工交多少? 第1張

  社保繳納多少都是每年的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)決定的,之所以說(shuō)繳納社保的工作麻煩,每年的社保政策社保繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)改變,是需要調(diào)整的。

  一、繳費(fèi)基數(shù)

  (一)、工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)以全口徑省平工資的55%計(jì)算下限,其他險(xiǎn)種以全口徑省平工資的60%計(jì)算下限) (元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):2966元

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3236元

  (二)、工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

  (三)、工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)(以全口徑省平工資的300%計(jì)算上限)(元/月)

  ①基本養(yǎng)老保險(xiǎn):16179元

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):16179元

  二、繳費(fèi)比例

  (一)、單位繳費(fèi)比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16%(有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶:12%)

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn):0.6%

  ③基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):6.7%+0.8%

 ?、芄kU(xiǎn):行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類行業(yè)0.2%,二類行業(yè)0.4%,三類行業(yè)0.7%,四類行業(yè)0.9%,五類行業(yè)1.1%,六類行業(yè)1.3%,七類行業(yè)1.6% ,八類行業(yè)1.9%),實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

 ?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):0.8%

  ⑥合計(jì):25%-26.325%(不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶)

  (二)、個(gè)人繳費(fèi)比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):8%

  ②失業(yè)保險(xiǎn):0.4%

 ?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):2%(生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納)

 ?、芄kU(xiǎn):個(gè)人不繳納

 ?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):個(gè)人不繳納

 ?、藓嫌?jì):10.4%