【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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寧波社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3957 19783 16% 8% 633.10  316.60  3165.28  1582.64 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3957 19783 8.5% 2.0% 336.30  79.10  1681.56  395.66 
失業(yè)保險(xiǎn) 3957 19783 0.50% 0.50% 19.80  19.80  98.92  98.92 
工傷保險(xiǎn) 3957 19783 0.45% 17.80  89.02 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
殘保金 3957 19783 1.50% 59.36  296.75 
小計(jì) 1066.36  415.50  5331.53  2077.22 
合計(jì) 1481.86  7408.75 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

寧波人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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寧波人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

  社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?社保中有一個(gè)險(xiǎn)種是大家都非常關(guān)注的,那就是能夠在退休以后給我們保障的養(yǎng)老保險(xiǎn)。有很多朋友并不清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些知識(shí),問(wèn)小瑞社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?下面就一起來(lái)看看吧!

社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎? 第1張

社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

  1、如果說(shuō)出現(xiàn)了社保斷交的情況,其實(shí)是不太會(huì)影響到我們退休以后的養(yǎng)老金,當(dāng)然社保中也不只是養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)險(xiǎn)種,還有大家比較關(guān)心的醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)、生育、工傷險(xiǎn)。

  2、在達(dá)到退休年齡以后,想要領(lǐng)取到養(yǎng)老金,就要滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納累計(jì)達(dá)到15年,這里并沒(méi)有要求說(shuō)必須連續(xù)繳費(fèi)達(dá)到15年。而是累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了,領(lǐng)取養(yǎng)老金多少,主要是和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),退休地的補(bǔ)助有著直接關(guān)系的。

  3、要在退休以后繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,男性要累計(jì)繳費(fèi)滿25年,女性要累計(jì)繳滿20年才可以享受,所以當(dāng)社保出現(xiàn)斷交的時(shí)候,還要合計(jì)一下醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限還差多少,醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇和繳納的金額關(guān)系不大,但是繳費(fèi)金額會(huì)影響到你醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額,如果單位給交的多,你醫(yī)??ɡ锩媸S嗟腻X(qián)就多,如果單位給你交的少,自然醫(yī)??ɡ锩娴腻X(qián)就少。

  也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于斷繳其實(shí)是沒(méi)有太大影響得,只要能夠繳滿15年的最低繳費(fèi)年限就是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的,不過(guò)對(duì)于其他社保中的險(xiǎn)種來(lái)說(shuō)還是會(huì)有影響,具體要看自己的情況來(lái)定。比如:醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳不能使用期間,生病了。

  以上就是社保斷繳可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。