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紹興社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3957 | 19783 | 16% | 8% | 633.12 | 316.56 | 3165.28 | 1582.64 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6594 | 19783 | 5.6% | 1% | 369.26 | 65.94 | 1107.85 | 197.83 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3957 | 19783 | 0.50% | 0.50% | 19.79 | 19.79 | 98.92 | 98.92 |
工傷保險(xiǎn) | 3957 | 19783 | 0.20% | — | 7.91 | — | 39.57 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
殘保金 | 3957 | 19783 | 1.50% | — | 59.36 | — | 296.75 | — |
小計(jì) | 1089.45 | 402.29 | 4708.37 | 1879.39 | ||||
合計(jì) | 1491.74 | 6587.76 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
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·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢,五險(xiǎn)其實(shí)就是社保中的五個(gè)險(xiǎn)種,但是社保不是五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金是比社保要多個(gè)住房公積金的, 在企業(yè)上班的都需要繳納社保,也就是五險(xiǎn),今天我們要說的是五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢?
五險(xiǎn)也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一般單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人是不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)的。
舉個(gè)例子:小李的工資是1600的話,公司需要繳納的費(fèi)用為:養(yǎng)老保險(xiǎn)金:1600*20%=320元;醫(yī)療保險(xiǎn)金:1600元*6%=96元;失業(yè)險(xiǎn)金:1600元*2%=32元;生育保險(xiǎn):1600元*1%=16元;工傷保險(xiǎn):1600元*0.8%=12.8元。
而小李繳納費(fèi)用為養(yǎng)老保險(xiǎn)金:1600*8%=128元;醫(yī)療保險(xiǎn)金:1600元*2%=32元;失業(yè)險(xiǎn)金:1600元*1%=16元。因?yàn)槁毠€(gè)人不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn),因此只需要繳納3險(xiǎn)的費(fèi)用。
從以上內(nèi)容來(lái)看,現(xiàn)在不少地方的工資最低標(biāo)準(zhǔn)為1600元,要是按1600的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算的話,公司需要為你繳納476.8元,個(gè)人需要繳納256元。值得注意的是,其實(shí)除了五險(xiǎn)之外,單位還得為員工繳納公積金,并且是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最低繳費(fèi)額不得低于職工平均工資的10%。因此不少用人單位是按工資的12%辦理繳納住房公積金。并且單位和個(gè)人都是按工資的12%來(lái)繳納。
注意:由于各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,所以五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。
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