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臺州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3957 19783 16% 8% 633.12  316.56  3165.28  1582.64 
基本醫(yī)療保險 3957 19783 7.5% 1% 296.78  39.57  1483.73  197.83 
失業(yè)保險 3957 19783 0.50% 0.50% 19.79  19.79  98.92  98.92 
工傷保險 3957 19783 0.40% 15.83  79.13 
生育保險 已并入醫(yī)療
殘保金 3957 19783 1.50% 59.36  296.75 
小計 1024.88  375.92  5123.81  1879.39 
合計 1400.80  7003.20 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

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·效率低易出錯,耗時耗精力

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生育報銷

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社保信息修改

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標準服務(wù)

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社保常識

退休醫(yī)療保險待遇有哪些?

  退休醫(yī)療保險待遇有哪些?社保中的基本醫(yī)療保險,大家對于它的關(guān)注度也是非常高的,生病治療的時候能夠用到。最近有朋友了解到,只要繳費滿一定的年限,在退休以后還能享受待遇,就來問小瑞,退休后醫(yī)療保險待遇有哪些?

退休醫(yī)療保險待遇有哪些? 第1張

退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的條件

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,退休人員按國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇,需要滿足以下條件:參加職工基本醫(yī)療保險、達到法定退休年齡、累計繳費達到國家規(guī)定年限。

  1、參加職工基本醫(yī)療保險的個人,主要指的是在用人單位工作并參加職工基本醫(yī)療保險的職工和按照相關(guān)政策規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員。

  2、達到法定退休年齡

  法定退休,指的是達到國家規(guī)定的退休年齡(一般為男性年滿60周歲、女性年滿55周歲)或者完全喪失工作能力的,提前退休的。

一般對于退休年齡的規(guī)定為:

  (1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;

  (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;

  (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

  (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

  3、對于沒有達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限

  以上就是退休醫(yī)療保險待遇有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看