【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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孝感社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3000 15900 16% 8% 480.00  240.00  2544.00  1272.00 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3000 15000 8.0% 2.0% 240.00  60.00  1200.00  300.00 
失業(yè)保險(xiǎn) 3000 15900 0.70% 0.30% 21.00  9.00  111.30  47.70 
工傷保險(xiǎn) 3000 15900 0.30% 9.00  47.70 
生育保險(xiǎn) 3000 15000 0.50% 15 75
大病醫(yī)療(年) 50 50 50 50
小計(jì) 815.00  359.00  4028.00  1669.70 
合計(jì) 1174.00  5697.70 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

孝感人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

孝感人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

失業(yè)保險(xiǎn)去哪里領(lǐng)取?怎么領(lǐng)???

  失業(yè)保險(xiǎn)去哪里領(lǐng)取?怎么領(lǐng)取?失業(yè)保險(xiǎn)中的相關(guān)待遇,失業(yè)金是大家可能了解得比較多一點(diǎn)的。但是對(duì)于領(lǐng)取條件和相關(guān)的知識(shí)不太了解,那么今天小瑞要給大家講的就是失業(yè)保險(xiǎn)去哪里領(lǐng)取?怎么領(lǐng)取?

失業(yè)保險(xiǎn)去哪里領(lǐng)???怎么領(lǐng)取? 第1張

失業(yè)金的領(lǐng)取流程

  社保局規(guī)定的辦理失業(yè)報(bào)備。

  這就需要公司在解除勞動(dòng)合同前15日內(nèi),派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理的總?cè)藬?shù)超過(guò)了8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí),應(yīng)該向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

  社保局規(guī)定的繳納失業(yè)保險(xiǎn)超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備:

  1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

  2、已辦理失業(yè)登記的。

  3、有再就業(yè)要求的。

  4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

  辦理報(bào)備時(shí),用人單位需向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

  1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

  2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

  3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

  4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

  在失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金,同時(shí)辦理下崗證。

  失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)限為:交滿一年,可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,也就是交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,以此類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%

  個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。

  失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  以上就是失業(yè)保險(xiǎn)去哪里領(lǐng)取?怎么領(lǐng)取?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看