【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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通化社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3360 18015 16% 8% 537.60  268.80  2882.40  1441.20 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3602.85 18014.25 7.0% 2.0% 252.20  72.06  1261.00  360.29 
失業(yè)保險(xiǎn) 3360 18015 0.70% 0.30% 23.52  10.08  126.11  54.05 
工傷保險(xiǎn) 3602.85 18014.25 0.16% 5.76  28.82 
生育保險(xiǎn) 3602.85 18014.25 0.70% 25.22  126.10 
大病醫(yī)療 100.00  100.00 
小計(jì) 844.30  450.94  4424.43  1955.54 
合計(jì) 1295.24  6379.97 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

通化人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

通化人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷嗎

  工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷嗎?工傷保險(xiǎn)對(duì)于大家來說是工作上的一個(gè)保障,現(xiàn)在也有很多朋友會(huì)有其他的險(xiǎn)種保障。下面我們就來看看工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同事報(bào)銷嗎?

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷嗎 第1張

  參加單位團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的條件是什么?

  團(tuán)體意外保險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有嚴(yán)格的要求。根據(jù)職業(yè)類型和風(fēng)險(xiǎn)因素,團(tuán)體意外保險(xiǎn)的費(fèi)率也有所不同。風(fēng)險(xiǎn)因素越高,保險(xiǎn)費(fèi)就越高。

  配額條件:一般而言,被保險(xiǎn)人數(shù)不得少于8;對(duì)于某些高風(fēng)險(xiǎn)工作,被保險(xiǎn)人數(shù)必須至少為20;

  保險(xiǎn)期限設(shè)定:短期保險(xiǎn)期限較長,通常為一年或更短,長期保險(xiǎn)通常每年更新一次。

  承保范圍:通常,意外傷殘加意外醫(yī)療保險(xiǎn)。

  此外,根據(jù)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的規(guī)定,目前大多數(shù)團(tuán)體保險(xiǎn)都需要實(shí)名保險(xiǎn)(建筑事故,非常短期的展覽項(xiàng)目等除外)。

  單位團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條件

  眾所周知,工傷保險(xiǎn)是“五險(xiǎn)”之一。它由企業(yè)直接支付以幫助員工,并有自己的特定保險(xiǎn)責(zé)任。意外醫(yī)療和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)均為補(bǔ)償性保險(xiǎn)。責(zé)任重復(fù)的賠償保險(xiǎn)不能報(bào)銷。但是,團(tuán)體事故保險(xiǎn)的死亡和傷殘保險(xiǎn)責(zé)任,盡管也與工傷保險(xiǎn)重復(fù),但是在支付工傷保險(xiǎn)后仍可以再次支付。

  團(tuán)體意外保險(xiǎn)索賠

  首先,在當(dāng)?shù)貏诠げ块T申請(qǐng)工傷證明。這是所有問題中最關(guān)鍵的一步,也是前提。

  如果您申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么一切都是無用的。如果該單位不適用,則個(gè)別雇員必須在受傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

  其次,如果確定該傷害為與工作有關(guān)的傷害,則需要獲得勞工部門簽發(fā)的工作傷害證明決定。雇主全額支付醫(yī)療費(fèi)用,在停工的工資期內(nèi)(工傷治療和康復(fù)期),工資應(yīng)按原始待遇支付。此外,在停工的工資支付期間負(fù)責(zé)照顧的單位負(fù)責(zé)該單位,住院期間的伙食補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。

  第三,傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定工傷水平,然后根據(jù)傷殘程度要求用人單位給予殘疾補(bǔ)償。

  以上就是工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。