30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
白城社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3360.15 | 18014.25 | 16% | 8% | 537.62 | 268.81 | 2882.28 | 1441.14 |
基本醫(yī)療保險 | 3053.05 | 15265.25 | 6.0% | 2.0% | 183.18 | 61.06 | 915.92 | 305.31 |
失業(yè)保險 | 3360.15 | 18014.25 | 0.70% | 0.30% | 23.52 | 10.08 | 126.10 | 54.04 |
工傷保險 | 3053.05 | 15265.26 | 0.50% | — | 15.27 | — | 76.33 | — |
生育保險 | 3053.05 | 15265.26 | 0.50% | — | 15.27 | — | 76.33 | — |
大病醫(yī)療 | 130 | 130 | 100% | — | 130 | — | 130 | — |
小計 | 904.86 | 339.95 | 4206.96 | 1800.49 | ||||
合計 | 1244.81 | 6007.45 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
·增值服務(wù)全免費
·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風險
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)
盡管市民月月都繳納著“五險一金”,但許多人對個中知識知之甚少,甚至連每個月究竟繳了多少也搞不清楚。據(jù)了解,我國現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費水平偏高,“五險一金”已經(jīng)占到工資總額的40%到50%。社保繳費比例提高,必將加重企業(yè)和百姓經(jīng)濟負擔,給已經(jīng)困難重重的企業(yè)雪上加霜,抑制百姓消費、制約內(nèi)需啟動。至于具體內(nèi)容,請查看以下全文。
按照國務(wù)院此前安排,從今年5月1日起兩年內(nèi),對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。
按照上述要求,全國共有21個省市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件,其中上??蓮?1%降至20%。北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。
進入五月份以來,各地密集出臺辦法,調(diào)低基本養(yǎng)老保險單位繳費比例?!督?jīng)濟參考報》記者初步統(tǒng)計,截至目前,已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率。
我國的社保繳費比例真的高嗎?答案是肯定的,2015年,國務(wù)院副總理馬凱公開表示,目前我國養(yǎng)老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。
目前,在全球12個社會保險費費率超過40%的國家中,11個在歐洲,另外1個就是中國。據(jù)發(fā)改委社會發(fā)展研究所研究員關(guān)博估算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。
中國社保繳費比例為何如此之高?中國人民大學公共管理學院院長董克用此前曾撰文指出:主要是為了填補以前的欠賬。
董克用表示,以養(yǎng)老保險為例,現(xiàn)在已經(jīng)退休的和即將退休的人沒有交這筆錢,計劃經(jīng)濟時期大家把勞動貢獻給國家,形成了新的財富。“老人的錢從哪里來,在職職工工資按照10%的速度在增長,物價在漲,退休職工要求增加退休金的壓力也很大,所以出現(xiàn)了以社會平均工資為基數(shù)的一個高的繳費率。”
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長張車偉認為,這跟歷史原因有關(guān)。90年代中期建立現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工保險制度的時候,形成了一個巨大的轉(zhuǎn)軌成本。這就造成了如果繳費的水平訂的太低,養(yǎng)老保險制度就建立不去來,因此只能將養(yǎng)老保險以及其他各類保險的繳費比例提高。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!