【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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綏化社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失業(yè)保險(xiǎn) 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工傷保險(xiǎn) 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保險(xiǎn) 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病醫(yī)療 3 3 3 3
小計(jì) 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合計(jì) 1549.95  6473.65 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

綏化人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

綏化人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

新農(nóng)保怎么繳費(fèi)?

  新農(nóng)保怎么繳費(fèi)?大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)是十分關(guān)注的,國(guó)家為了大家都能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,也將養(yǎng)老保險(xiǎn)劃分為多個(gè)檔次,按照服務(wù)人群不同繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)方式都有所不同,今天小瑞要給大家講講新農(nóng)保怎么繳費(fèi)。

新農(nóng)保怎么繳費(fèi)? 第1張

新農(nóng)保怎么繳費(fèi)?

  其實(shí)新農(nóng)保是從2009年開(kāi)始試點(diǎn),然后逐步完善、全國(guó)實(shí)施的。目前的主要繳費(fèi)方式為通過(guò)村委會(huì)代辦,再提供身份證、戶口本(原件以及復(fù)印件)等資料,然后進(jìn)行統(tǒng)一辦理。繳費(fèi)是分為幾個(gè)檔次的,各地的可能會(huì)有所差距,一般為100元、200元...2000元。是多繳多得的原則,自行選擇繳費(fèi)檔次。

每月養(yǎng)老金是如何計(jì)算的?

  養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:月領(lǐng)養(yǎng)老金=(個(gè)人繳費(fèi)總額+政府補(bǔ)貼總額+賬戶利息)÷139 + 基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  養(yǎng)老金待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金所組成的,目前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元,地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),所以各地的標(biāo)準(zhǔn)可能都不一樣。

  這個(gè)139是一個(gè)系數(shù), 是跟據(jù)我國(guó)人口平均壽命年齡71.5歲來(lái)計(jì)算的。政府補(bǔ)貼是區(qū)別老農(nóng)保最大變化,除了國(guó)家財(cái)政直接支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金外,省、縣兩級(jí)財(cái)政對(duì)參保人員給予補(bǔ)貼。具體數(shù)額會(huì)根據(jù)地區(qū)的財(cái)力水平,分檔次給予補(bǔ)助。

  因此按照上述條件和公式計(jì)算可以得出:(1500+450+299.9)/139+70≈84元

  按人群繳費(fèi)目前基本可以分成三類:

  只要已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)需要參保繳費(fèi);

  當(dāng)離60歲超過(guò)15年,按照實(shí)際情況繳滿15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金;

  如果就到60歲繳不滿15年,只要現(xiàn)在開(kāi)始繳費(fèi),到了60歲的時(shí)候就可以領(lǐng)取。

如果年滿60周歲怎么領(lǐng)養(yǎng)老金?

  參保人到60歲了,已經(jīng)完成個(gè)人保費(fèi)繳納,就可以帶上身份證,戶口簿,一張照片到鎮(zhèn)人社中心填寫(xiě)《待遇領(lǐng)取通知表》。

  參保人員到達(dá)待遇領(lǐng)取年齡的次月起就發(fā)放養(yǎng)老金(即如果是5月出生,6月就可以領(lǐng)取);

  新農(nóng)保由人社部管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一入賬到農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折中,參保人拿著辦好的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折到農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行領(lǐng)取就可以了。

  以上就是新農(nóng)保怎么繳費(fèi)?的資料,想了解其他社保,個(gè)稅的相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看