【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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防城港社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
基本醫(yī)療保險 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
失業(yè)保險 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工傷保險 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保險 已并入醫(yī)療
補充醫(yī)療 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
大病醫(yī)療(年) 90.00    90.00   
小計 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
合計 1239.90  6051.83 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

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·一價全包,無隱形消費

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·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·僅需選擇套餐

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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防城港人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

防城港人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?

  養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?養(yǎng)老保險是保障我們老年生活的一種社會保險,所以,很多人都積極的購買社保養(yǎng)老保險,那么,養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少呢?

一、個人繳納養(yǎng)老保險條件

  1、自主創(chuàng)業(yè)人員;

  2、無參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及職工養(yǎng)老保險。

二、個人繳納養(yǎng)老保險所需資料

  1、身份證;

  2、戶口簿;

  3、養(yǎng)老保險手冊;

  4、近期免冠一寸照片備兩張;

  5、參保申請書。

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少? 第1張

三、繳費標(biāo)準(zhǔn)說明

  1、繳費比例:以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費比例是20%,目前尚有60%和300%兩檔可以選擇。最低檔的繳納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

  2、繳費基數(shù):以社會上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)。

  3、養(yǎng)老保險個人繳納比例:

  a、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

  b、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

四、繳納年限說明

  養(yǎng)老保險最低繳納年限為180個月即15年時間,可以選擇多繳,國家實行的是多繳多得的政策,因此多繳養(yǎng)老保險到退休的時候就可以多領(lǐng)養(yǎng)老金。

  【注】累計繳費年限是指,從繳費日起至退休年齡的繳費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同繳費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為繳費年限,和92年之后的繳費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。

五、參保流程說明

  以個人名義繳納養(yǎng)老保險需要申請人攜帶所需資料到戶口所在地社保局申請辦理,經(jīng)過審核同意即可進行辦理養(yǎng)老保險。

  【注意】:

  1、養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、繳費基數(shù)、繳費時間有關(guān),并且跟基數(shù)和時間成正比關(guān)系,多交多得;

  2、社保繳納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣骄べY進行計算的,且每年都不是一樣的,例如一個地方的社會平均工資是10000元,那么就要繳納2000左右的費用。