【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
百色社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本醫(yī)療保險 2834.3 14171.4 7.0% 2.0% 198.40 56.69 992.00 283.43
失業(yè)保險 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.4 0.40% 11.34 56.69
生育保險 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病醫(yī)療 8.33 8.33
小計 784.93 297.60 3891.31 1488.00
合計 1082.53 5379.31

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

百色人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

百色人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年百色社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新百色最低社保繳費基數(shù)

離職了社保怎么交最方便?

  離職了社保怎么交最方便?對于在單位上班的朋友來說,繳納社保是非常簡單的,因為他完全不用我們自己去操作,都是單位代扣代繳的,但是一旦離職再想要繳納社保,就需要自己去繳納了(當然重新再找到了工作的例外)。那么離職后社保怎么交最方便呢?

離職了社保怎么交最方便? 第1張

  離職后如果是自己去繳納肯定比較麻煩的,不過對于這情況,市面上出現(xiàn)了一種企業(yè),專為人繳納社保,自己離職后可以講社保交給人事外包公司來操作,自己就可以不用管了。

  下面再來看看其他方式繳社保

  1、靈活就業(yè)的社會保障是保護特殊工作組的社會保障權利,即靈活就業(yè)。國家為不同類型的靈活就業(yè)引入了不同的社會保障優(yōu)惠政策。

  2、如果找到工作,可以將靈活員工的社會保障轉(zhuǎn)移到公司的社會保障中。

  3、根據(jù)不同的失業(yè)情況,特定失業(yè)后社會保障繳款也存在差異。

  4、單位為您辦理保證手續(xù)(當您要支付社保費時,最好主動向單位解釋,否則他們可能不會給您制止,只需凍結(jié)賬戶,這可能已經(jīng)在服務和欠款狀態(tài),單位支付基數(shù)遠遠高于個人繳費基數(shù))。

  5、您的社會保障關系從單位轉(zhuǎn)移到個人付款(單位將在停止后自動轉(zhuǎn)移,通常需要1-2個月)

  6、前往社會保障大廳的個人支付窗口辦理個人續(xù)保。

  7、具有分離或結(jié)算勞動關系證明(當您從原單位出來時,該單位會給您)和您的身份證。

  8、付款基礎。我們可以選擇支付當年平均社會工資的60%(有些地方可能依賴失業(yè)證書)。

  9、社會保障窗口將打印出一張付款單,其中說明您應支付多少費用,而工會則適用于銀行。

  10、前往指定銀行設置當前存折(將社會保障金交給您的銀行),然后將資金存入,銀行將按時扣款。

  以上就是離職了社保怎么交最方便?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看