2017-2018年南寧社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新南寧最低社保繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?養(yǎng)老保險(xiǎn)讓參保人退休后老有所養(yǎng)、老有所依，保障退休后基本生活。只要參保人累計(jì)繳滿15年，達(dá)到法定退休年齡就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。今天，我們來了解一下企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)年金，是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。其居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。其主要宗旨就是提高職工退休后的生活水平，其主要特點(diǎn)如下：

　　1、采用個(gè)人賬戶積累模式;

　　2、一般是企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi);

　　3、繳費(fèi)資金來源企業(yè)自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金;

　　4、企業(yè)自愿建立，國家不強(qiáng)制。

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多，繳得越久，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。