30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
昭通社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3178 | 15891 | 19% | 8% | 603.82 | 254.24 | 3019.29 | 1271.28 |
基本醫(yī)療保險 | 2984 | 14919 | 8.0% | 2.0% | 238.72 | 59.68 | 1193.52 | 298.38 |
失業(yè)保險 | 2751 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 19.26 | 8.25 | 699.99 | 300.00 |
工傷保險 | 2984 | 14919 | 1.20% | — | 35.81 | — | 179.03 | — |
生育保險 | 2984 | 14919 | 1.00% | — | 29.84 | — | 149.19 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.83 | 5 | 6.83 | 5 |
小計 | 934.28 | 327.17 | 5247.85 | 1874.66 | ||||
合計 | 1261.45 | 7122.51 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)
2017-2018年昭通社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新昭通最低社保繳費基數(shù)
單位繳納社保是要給員工代扣代繳一部分的,公司承擔的部分是比較多的一部分,所以如果你沒有在單位上班了,單位肯定是要給你的社保給停的,但是社保是一個月繳納一次,所以有一個繳納時間的,下面我們就來看看離職后社保多久才會停?
社保是離職的次月停保的,社保一個月交一次,離職后原單位一般會停止下次繳費。
一、看當?shù)氐纳绫C構(gòu)的繳費申報期和繳費時間
1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動關(guān)系通知書》的日期為準。
2、解除日期在10月31日前的,社保可繳至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時間),12月(社保時間)報停。
3、一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉(zhuǎn)移就行了。
注:“社保時間”有些地區(qū)的養(yǎng)老失業(yè)是當月繳上月的,醫(yī)療、工傷、生育是當月繳當月的。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!