2019-2020年山西社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

喜報(bào)！中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部榮獲“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號(hào)

　　2023年6月，中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部被中國共產(chǎn)黨成都市武侯區(qū)火車南站街道錦官新城社區(qū)委員會(huì)授予“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號(hào)。

　　自支部成立以來，瑞方人力不懈探究“黨建+人力資源服務(wù)”有機(jī)融合發(fā)展新模式，一方面將黨建工作融入瑞方人力實(shí)際工作當(dāng)中，通過“1+2+N”的“瑞方紅”模式(1是指一個(gè)黨支部，2是指“黨建+人力資源服務(wù)”，N是融合發(fā)展)著力打造具有生命力和行動(dòng)力的黨組織，另一方面，瑞方人力與錦官新城社區(qū)黨委緊密合作，簽署了錦官新城社區(qū)黨委與紅色合伙人共建協(xié)議書，力爭(zhēng)通過黨建共建平臺(tái)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，圍繞合作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)合作創(chuàng)新，通過資源共享，共建共贏。隨后在雙方的共同努力下建立了錦官新城社區(qū)城南人才港，為吸納廣大的人才提供了專業(yè)的平臺(tái)。

　　▲武侯區(qū)首場(chǎng)“就業(yè)服務(wù)小站”掛牌儀式

　　支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，以實(shí)施黨建工程為抓手，以基層就業(yè)服務(wù)小站為載體，依托“小武求賢”智慧系統(tǒng)和就業(yè)品牌，助力實(shí)現(xiàn)高效就業(yè)服務(wù)，著力打造對(duì)群眾有價(jià)值的優(yōu)秀黨組織。目前，瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)已在轄區(qū)內(nèi)建立錦官新城社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站、三河社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站、龍井社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站3個(gè)基層公共就業(yè)服務(wù)點(diǎn)位。唱響民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)黨建“最強(qiáng)音”，以“黨的旗幟飄揚(yáng)在哪里，基層就業(yè)服務(wù)小站就建在哪里”的奮進(jìn)姿態(tài)，在推動(dòng)人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中踐行瑞方人力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　未來，支部將以黨的二十大精神為指引，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，以更寬的視野、更高的境界、助推新時(shí)代人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。