【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

南京人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

南京人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

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社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南京人力資源事務(wù)外包流程

南京瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

南京人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).南京代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金?

  我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金?很多朋友不了解五險(xiǎn)一金的用處,和相關(guān)福利,在企業(yè)上班朋友繳納五險(xiǎn)一金是國(guó)家規(guī)定的,一些身邊的朋友自己也會(huì)去繳納五險(xiǎn)一金,就有朋友問(wèn)了,我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金呢?

我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金? 第1張

  工作時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn),五險(xiǎn)一金是一種必須的保障,對(duì)于女生來(lái)說(shuō),隨著年紀(jì)的增長(zhǎng),結(jié)婚生子都是必經(jīng)之路,所以涉及身份的轉(zhuǎn)換,正規(guī)的公司會(huì)給予合理的保障,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也減輕心理負(fù)擔(dān),公積金對(duì)于買房子來(lái)說(shuō)還是用處很大的,相比商業(yè)貸款會(huì)減少很多經(jīng)濟(jì)壓力,生育險(xiǎn)也會(huì)在女生懷孕生孩子期間起到重要作用。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是退休后的重要經(jīng)濟(jì)支柱。有這些和沒(méi)有這些的差別還是非常高的,尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷,能夠在生病時(shí)給予一定的支柱,所以很多人要考公務(wù)員事業(yè)單位都是考慮了養(yǎng)老的問(wèn)題,比企業(yè)的退休金要高很多。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例也是不一樣的。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢?

  養(yǎng)老繳費(fèi)期直到退休,最短期限15年,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

  個(gè)人每月繳納上年月平均工資的8%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的20%,從人力成本中扣除。

醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少錢?

  繳費(fèi)期直至退休,最短期限20年,不繳費(fèi)期間不可報(bào)銷。

  個(gè)人每月繳納上年月平均工資的2%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%,從人力成本中扣除。

失業(yè)保險(xiǎn)要繳多少錢?

  繳納一定期限后,可以在各個(gè)開(kāi)具被動(dòng)失業(yè)證明后,享受救濟(jì)金。

  城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)要繳多少錢?

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  生育保險(xiǎn)要交多少錢

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金要繳多少錢

  住房公積金制度實(shí)質(zhì)是以住房公積金形式給職工增加了一部分住房工資,從而起到了促進(jìn)住房分配的目的,政府為解決職工家庭住房問(wèn)題提供的一種政策性融資渠道,在我國(guó)住房保障和社會(huì)保障體系中占有非常重要地位。

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