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職工社保和個人社保的區(qū)別

　　職工社保和個人社保的區(qū)別，大家老聽說養(yǎng)老保險，但是對社保的了解又不是那么詳細，很多人以為養(yǎng)老保險就是社保，社保就是養(yǎng)老保險，其實社保包含幾個現(xiàn)在，而社保也分人群，區(qū)別為職工社保和個人社保，那么它們又有什么區(qū)別呢?下面我們就來看看。

職工社保和個人社保的區(qū)別

　　用人單位給職工繳納的社保就叫職工社保，它其中就包括了：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險五個險種。繳費比例，一般是以職工的稅前工資為基數(shù)的。而個人社保中，有城鎮(zhèn)戶籍的居民能為自己繳納的社保，其中只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，居民都是沒辦法自己繳納的。

　　職工社保中的醫(yī)療保險可以享受住院費用報銷、統(tǒng)籌病種門診費用報銷以及用于支付門診醫(yī)療費的個人賬戶待遇，而且報銷比例會比個人社保中的醫(yī)療保險高一些。在職職工住院的費用，在扣除范圍外費用以后，最低起付線以上至5000元的部分，按75%報銷;5000元至10000元的部分按80%報銷;10000元以上的部分按85%報銷，退休人員相應提高10%;統(tǒng)籌病種門診費用報銷，在職職工為80%，退休職工為85%。而個人社保中的醫(yī)療保險可享受住院費用報銷和統(tǒng)籌病種門診費用報銷待遇。由于繳費費率較低，因此待遇也相對低一些。

各地政策不一樣，標準也是不一樣的。

　　如果繳納職工社保和個人社保的兩個人，在同城市、同齡，并且同年、同月退休。無論在繳納社保費用的年限上，和繳納社保的費用基數(shù)上，以及個人的社保帳戶金額對比上，職工社保和居民社保相比，前者都略勝一籌。其職工所得的退休養(yǎng)老金方面，同樣也要高于居民社保人員。畢竟職工所繳納社保費用，是由個人和企業(yè)共同來承擔的。而居民社保則是由個人來承擔的。

　　以上就是職工社保和個人社保的區(qū)別的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看