【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

陽(yáng)泉人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

陽(yáng)泉人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

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社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

免費(fèi)

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社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

陽(yáng)泉人力資源事務(wù)外包流程

陽(yáng)泉瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

陽(yáng)泉人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).陽(yáng)泉代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

新的社保政策來(lái)了快來(lái)看看!

  新的社保政策主要涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等方面的調(diào)整。這些調(diào)整旨在更好地保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:

  年滿(mǎn)60周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿(mǎn)60周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。

  距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

  新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),已參加老農(nóng)保且年滿(mǎn)60周歲并已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金。

  這些調(diào)整基于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條和第十一條的規(guī)定,旨在完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

新的社保政策來(lái)了快來(lái)看看! 第1張

  醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)新政策:

  醫(yī)療保險(xiǎn)方面,強(qiáng)調(diào)職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  工傷保險(xiǎn)方面,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  失業(yè)保險(xiǎn)方面,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  生育保險(xiǎn)方面,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  這些調(diào)整基于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定(第二十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條),旨在確保各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行,為公民提供全面、可持續(xù)的社會(huì)保障。

  總的來(lái)說(shuō),新的社保政策在保障公民權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展方面做出了積極調(diào)整。個(gè)人和用人單位應(yīng)及時(shí)關(guān)注政策變化,按規(guī)定參保繳費(fèi),以享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。