【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

青白江區(qū)企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

資訊

社保的重要地位

  社保的重要地位,社保如今在大家的生活中可占了很高的地位呀,他不僅有五項(xiàng)險(xiǎn)種供大家享受,如今在很多城市買房,是需要繳納滿一定年限的社保才行,一些地區(qū)買車也是需要社保的,那么我們今天來看看社保的重要地位是怎么形成的吧!

社保的重要地位 第1張

社保的重要地位

  第一、保障性

  保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活,以及在遇到生病、工傷、生育、失業(yè)等情況下給予一定的基本保障。

  第二、法定性

  由國家立法強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按規(guī)定參加并依法繳納社會保險(xiǎn)基金。目的在于保障勞動者因喪失勞動能力及失業(yè)時獲得生活保障。

  第三、互濟(jì)性

  社會保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān),建立社會保險(xiǎn)基金。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金,支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù),實(shí)行收入再分配,使參保的勞動者生活得到保障。

  第四、福利性

  社會保險(xiǎn)不以盈利為目的的,它以最少的花費(fèi),解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質(zhì)。

  第五、普遍性

  社會保險(xiǎn)覆蓋所有社會勞動者。

  繳納社保也是有很多種方法的,比如自己以個人身份參保,找正規(guī)的人事外包公司進(jìn)行操作。各種繳納方式不同,其待遇也是不同的。

  以上就是社保的重要地位的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看