【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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溫州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5536 5536 9.2% 2.0% 509.31 110.72 509.31 110.72
失業(yè)保險(xiǎn) 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險(xiǎn) 3321.6 16608 0.78% 25.91 129.54
大病醫(yī)療 5   5
殘保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小計(jì) 1066.67 398.06 3296.13 1527.40
合計(jì) 1464.73 4823.53

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

溫州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年溫州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|溫州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?

  企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?企業(yè)為員工辦理社保參保繳費(fèi)是責(zé)任和義務(wù),但是,企業(yè)在為員工辦理社保參保之前,需要企業(yè)開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)。對(duì)于新版企業(yè)來(lái)說(shuō)辦理社保賬戶(hù)是很麻煩的事情,而很多大型企業(yè)員工多分公司多為員工繳納社保也很麻煩,這個(gè)時(shí)候他們就會(huì)選擇人事外包公司繳社保。除此之外,企業(yè)選擇人事外包公司繳社保還有其他原因。下面,我們就來(lái)了解一下企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?

企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保? 第1張

企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?

  1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本。

  2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  3、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

  4、給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展。

  5、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂。

  企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?除了企業(yè)需要人事外包公司繳社保之外,個(gè)人自由職業(yè)者或個(gè)體工商戶(hù)有的也需要人事外包公司繳社保。瑞方人力提供企業(yè)人事外包、個(gè)人人事外包已經(jīng)有超過(guò)十年的時(shí)間,經(jīng)驗(yàn)豐富,正規(guī)可靠。了解人事外包合作事宜,可致電4000-028-820了解詳情。