【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
舟山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3322 16608 14% 8% 465.08 265.76 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4880 4880 6.0% 292.80 5 292.80 5
失業(yè)保險(xiǎn) 3322 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險(xiǎn) 3322 16608 0.20% 6.64 33.22
殘保金 64.65 64.65
小計(jì) 845.78 287.37 2798.83 1416.68
合計(jì) 1133.15 4215.51

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

舟山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

舟山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年舟山社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|舟山企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān),單位繳費(fèi)部分納入醫(yī)?;?,個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶余額。職工社保,單位會(huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用,這對(duì)于單位來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)大的人力成本。近期,有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。也就是說(shuō),職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),需要單位繳納的部分費(fèi)用,單位可申請(qǐng)暫緩繳納。下面,我們就來(lái)了解一下具體情況吧。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

  國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號(hào)),統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

  一、緩繳時(shí)間

  統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起。

  二、緩繳對(duì)象

  1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi),緩繳期間免收滯納金。

  2、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

  三、緩繳期間待遇

  1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi),不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

  2、緩繳期間,相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時(shí)報(bào)銷、應(yīng)報(bào)盡報(bào),確?;踞t(yī)保報(bào)銷水平保持穩(wěn)定不降低。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi) 第1張

  四、享受方式

  符合條件的中小微企業(yè)無(wú)需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

  五、保障職工合法權(quán)益

  1、緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù),正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息,確保職工連續(xù)參保,個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。

  2、參保人出現(xiàn)離職、申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

  3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。階段性緩繳不是不繳,是之后在補(bǔ)繳上,對(duì)于暫時(shí)運(yùn)營(yíng)困難的企業(yè)來(lái)說(shuō),真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。