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渭南社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3120.6 15603 16% 8% 499.30 249.65 2496.48 1248.24
基本醫(yī)療保險 2660 12330 6.0% 2.0% 159.60 53.20 739.80 246.60
失業(yè)保險 3120.6 15603 0.70% 0.30% 21.84 9.36 109.22 46.81
工傷保險 3120.6 15603 0.20% 6.24 31.21
生育保險 2660 15065.75 0.70% 18.62 105.46
大病醫(yī)療 5 3 5 3
小計 710.60 315.21 3487.17 1544.65
合計 1025.81 5031.82

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

渭南人事外包服務

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

渭南人事外包資質證書

社保常識

2019-2020年渭南社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|渭南企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險交多少怎么算?

  養(yǎng)老保險交多少怎么算?目前養(yǎng)老保險已經(jīng)成為大家的熱門話題,經(jīng)過對養(yǎng)老保險的了解,大家也是想要在退休以后有一份保障。養(yǎng)老保險遵循多交多得的原則,所以大家就在討論養(yǎng)老交多少是怎么算的。下面就讓小瑞來給大家講講吧。

養(yǎng)老保險交多少怎么算? 第1張

養(yǎng)老保險交多少怎么算?

  根據(jù)各地的情況不同,繳納的社保是按照當?shù)貥藴蕘砝U納的,具體標準,可以到當?shù)厣绫>肿稍?,或者撥打人力資源社會保障電話12333。

  在單位上班的,養(yǎng)老保險是單位與個人共同承擔的,一般單位承擔20%,個人承擔8%;舉個例子:如果老張的月工資是4000的話,每個月老張就要扣掉8%*4000=320元的養(yǎng)老保險費。

  累計繳納養(yǎng)老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險待遇,每月領取國家補助的養(yǎng)老金。

  領取養(yǎng)老金的算法:

  基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

養(yǎng)老金領取條件

  1、 達到法定退休年齡;

  2、養(yǎng)老保險繳費年限達到規(guī)定年限:

  (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的。

  (2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險, 2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的。

  (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

  (4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

  以上就是養(yǎng)老保險交多少怎么算?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看