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最終選擇
延安社?;鶖?shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 16% | 8% | 499.36 | 249.68 | 2496.48 | 1248.24 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3590 | 17949 | 8.0% | 2.0% | 287.20 | 71.80 | 1435.92 | 358.98 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 0.70% | 0.30% | 21.85 | 9.36 | 109.22 | 46.81 |
工傷保險(xiǎn) | 3121 | 15603 | 0.20% | — | 6.24 | — | 31.21 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.4 | 1.6 | 6.4 | 1.6 |
小計(jì) | 821.05 | 332.44 | 4079.23 | 1655.63 | ||||
合計(jì) | 1153.49 | 5734.86 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年延安社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|延安企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?企業(yè)為員工辦理社保參保繳費(fèi)是責(zé)任和義務(wù),但是,企業(yè)在為員工辦理社保參保之前,需要企業(yè)開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)。對(duì)于新版企業(yè)來(lái)說(shuō)辦理社保賬戶(hù)是很麻煩的事情,而很多大型企業(yè)員工多分公司多為員工繳納社保也很麻煩,這個(gè)時(shí)候他們就會(huì)選擇人事外包公司繳社保。除此之外,企業(yè)選擇人事外包公司繳社保還有其他原因。下面,我們就來(lái)了解一下企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?
1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本。
2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
4、給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展。
5、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂(yōu)。
企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?除了企業(yè)需要人事外包公司繳社保之外,個(gè)人自由職業(yè)者或個(gè)體工商戶(hù)有的也需要人事外包公司繳社保。瑞方人力提供企業(yè)人事外包、個(gè)人人事外包已經(jīng)有超過(guò)十年的時(shí)間,經(jīng)驗(yàn)豐富,正規(guī)可靠。了解人事外包合作事宜,可致電4000-028-820了解詳情。
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