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七臺(tái)河社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6198.33 | 18594.99 | 8.1% | 2.0% | 502.06 | 123.97 | 1506.19 | 371.90 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3719 | — | 0.50% | 1.00% | 18.60 | 37.19 | — | — |
工傷保險(xiǎn) | 3719 | 18594.99 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.35 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計(jì) | 1020.79 | 395.74 | 3996.84 | 1534.80 | ||||
合計(jì) | 1416.53 | 5531.64 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
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生育備案
免費(fèi)
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生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年七臺(tái)河社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|七臺(tái)河企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?在用人單位工作,都會(huì)給繳納五險(xiǎn)一金,其中就有養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)險(xiǎn)種,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)大家還是知道,滿足一定條件后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的呢?
職工的工資收入如果高于社會(huì)平均月工資的3倍時(shí),那么繳費(fèi)基數(shù)就是按照社會(huì)平均月工資的3倍來計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;
如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按照社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為27%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年度參保人月平均工資。
2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例為1.5%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
3、工傷保險(xiǎn)的繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%),繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為9%+1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金的繳納比例為1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。
舉個(gè)例子:如果社會(huì)平均月工資為1500元:
1、職工工資是1200元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元,按照8%比例來算,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2、假如職工工資是5000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元,因?yàn)槌^了社平工資的三倍,所以超出的500元不計(jì)為基數(shù),按照8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3、若職工的工資是800元,低于社會(huì)平均月工資的60%,那么就按照1500元的60%計(jì)算,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算,按8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
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