【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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黑河社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本醫(yī)療保險 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失業(yè)保險 3719 0.50% 0.50% 18.60 18.60
工傷保險 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病醫(yī)療 2.5 2.5 2.5 2.5
小計 1020.79 377.15 3996.84 1534.80
合計 1397.94 5531.64

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

黑河人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

黑河人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年黑河社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|黑河企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎?

  養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎?養(yǎng)老保險的福利就是養(yǎng)老金,參加養(yǎng)老保險的人,在滿足條件的情況下,可以在退休后每月申領(lǐng)養(yǎng)老金,保障基本生活。那么,養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎?

養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎? 第1張

養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎?

  不會。養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,只要在達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年,就可以辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,“多繳多得、長繳多得”,基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系。對頭,

  累計繳費時間越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養(yǎng)老金越多。

  養(yǎng)老保險斷繳會影響?zhàn)B老金金額嗎?養(yǎng)老保險可以自己辦理參保,也可以通過單位辦理參保??傊胪诵莺竺總€月多領(lǐng)點養(yǎng)老金,就可以多繳納養(yǎng)老保險,長繳納養(yǎng)老保險。