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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年直轄市社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|直轄市最低社保繳費(fèi)基數(shù)
醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年,社保中每項(xiàng)保險(xiǎn)為了保障基金安全,也設(shè)定了相應(yīng)享受待遇的條件,比如:養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納15年以上,并且到達(dá)法定退休年齡以后才能夠享受。那么醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年呢?下面大家就和小瑞一起來(lái)看看吧。

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,一般的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)最低年限為:
男性參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不少于25年、女性參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不少于20年。
達(dá)到或超過(guò)最低繳費(fèi)年限的參保人員退休后,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
因各地政策可能會(huì)有所差異,詳細(xì)還需當(dāng)?shù)厣绫>至私狻?/p>
用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按照8%的比例繳費(fèi);職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳費(fèi),由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納,以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按10%的比例繳納。
按照醫(yī)院級(jí)別的不同,個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例也是不同的:起付標(biāo)準(zhǔn)以上到10000元部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)比例分別為:一級(jí)醫(yī)院10%、二級(jí)醫(yī)院15%、三級(jí)醫(yī)院20%; 10000元到40000元部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)比例分別為:一級(jí)醫(yī)院8%、二級(jí)醫(yī)院10%、三級(jí)醫(yī)院12%.
退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)和年度支付限額與在職職工相同;超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)的部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)比例為在職職工的一半。
各地的起付標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所差異,以上是醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。
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