【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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九江社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3111 15552 7.0% 2.0% 217.77 62.22 1088.64 311.04
失業(yè)保險(xiǎn) 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險(xiǎn) 2842 14208 0.25% 7.11 35.52
生育保險(xiǎn) 3111 15552 1.00% 31.11 155.52
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn) 3
大病醫(yī)療 7 7 7 7
小計(jì) 734.92 310.79 3631.00 1525.72
合計(jì) 1045.71 5156.72

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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九江人事外包服務(wù)

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

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社保信息修改

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  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

九江人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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繳納了生育險(xiǎn)會(huì)有哪些好處?

  繳納了生育險(xiǎn)會(huì)有哪些好處?有一些朋友看別人在生育時(shí),都說(shuō)可以報(bào)銷、領(lǐng)工資,也知道是生育險(xiǎn)的待遇,但是卻不是很了解繳納了生育險(xiǎn)會(huì)有哪些好處?然后來(lái)問(wèn)道小瑞,所以今天小瑞就來(lái)給大家講講這些知識(shí)。

繳納了生育險(xiǎn)會(huì)有哪些好處? 第1張

繳納了生育險(xiǎn)會(huì)有哪些好處?

  生育保險(xiǎn)得待遇

  生育險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制繳納的社會(huì)保險(xiǎn)之一。生育保險(xiǎn)的待遇主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

  1、生育醫(yī)療費(fèi)用的內(nèi)容包括:

  (1)生育醫(yī)療費(fèi)用指的是,職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi),因生育所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用,以及生育出院之后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),都可以由生育保險(xiǎn)基金支付。在生育期間超出了規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi),包含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi),只能由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  (2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,指的是職工在因?qū)嵭杏?jì)劃生育需要時(shí),實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,對(duì)于職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和經(jīng)計(jì)劃生育行政管理部門、勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的,其產(chǎn)生的費(fèi)用可以由相應(yīng)的社會(huì)保障基金支付。

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

  2、生育津貼

  生育津貼是指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的,對(duì)于女性職工因生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)期,公司給予的生活費(fèi)用,用來(lái)保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。

  女性職工生育享受產(chǎn)假或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假,或者有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,可以享受生育津貼。一些地區(qū)對(duì)于參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明、嬰兒出生證、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

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