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萍鄉(xiāng)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險 2622 13107 7.0% 2.0% 183.54 52.44 917.49 262.14
失業(yè)保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.50% 14.21 71.04
大病醫(yī)療 78 52 78 52
小計 744.68 346.01 3410.85 1521.82
合計 1090.69 4932.67

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

萍鄉(xiāng)人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

萍鄉(xiāng)人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年萍鄉(xiāng)社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|萍鄉(xiāng)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

2020年還會有企業(yè)不交社保嗎?

  2020年還會有企業(yè)不交社保嗎?企業(yè)繳納社保是國家規(guī)定的,是必須要給員工繳納的社保,之前有一些企業(yè)不給員工繳納社保被查,造成處罰。那么2020年還會有企業(yè)不交社保嗎?

2020年還會有企業(yè)不交社保嗎? 第1張

  開公司的法人是否必須購買社會保障?

  公司法人是指依照《公司法》成立的具有獨立財產(chǎn),可以以自己的名義享有民事權(quán)利和承擔民事義務,并對公司的全部財產(chǎn)負有民事責任的企業(yè)組織。

  從以上內(nèi)容可以知道,公司的法人是企業(yè),企業(yè)無需繳納社會保障。企業(yè)只能向其雇員支付社會保障。因此,公司的法人不需要支付社會保障。

  社會保險是指具有重新分配收入的功能,旨在防止和強迫大多數(shù)社會成員參與的非營利性社會保障系統(tǒng)。根據(jù)《勞動法》第七十二條,用人單位和勞動者必須參加社會保險,并依法支付社會保險費。繳納社會保險費是雇主和工人的法定義務。只要雙方有勞動關系,無論是否簽訂勞動合同,他們都應付款。

  公司辦理員工社會保障程序

  1.首先前往當?shù)囟悇贞P系所在地的司法管轄區(qū)的社會保障機構(gòu),以辦理開設帳戶的程序,并提供以下信息:

  (一)營業(yè)執(zhí)照正本或復印件,或者事業(yè)單位的設立和批準;事業(yè)單位法人證書的正本和復印件;

  (二)組織統(tǒng)一代碼證書的原件和復印件;

  (三)地方稅務登記證原件和復印件(非納稅單位,可以不顯示);

  (四)蓋章的《社會保險登記表》和《參加傷害保險單位的工業(yè)風險分類收費表》;

  (五)法人身份證原件和復印件。

  2.社會保障辦公室審查信息,處理新保險單位的注冊程序,并打印社會保險注冊證。

  3.單位新保險登記后,將辦理員工新保險登記,并自次月起每月向地方稅務部門繳納社會保險費。已獲取單位相關文件。拍攝原件和復印件,然后收集單位員工的以下信息:

  (1)合同復印件和農(nóng)業(yè)登記冊復印件(失業(yè)保險金,個人農(nóng)業(yè)登記冊無需支付繳費基數(shù)的1%),

  (2)第二代身份證原件(或電子注冊照片,或一英寸的紅底注冊照片),第二代身份證復印件,

  (3)工資表的復印件(用于檢查員工的工資是否低于城市上一年的社會平均工資,如果不低于,則將實際的個人工資用作支付基礎),以此類推。

  向員工支付社會保障是公司成立后肩負的社會責任。此外,《勞動合同法》還明確規(guī)定,支付社會保障是公司應履行的義務。公司法人需要使用公司資產(chǎn)為其員工購買社會保障,這實際上有利于未來的合作。如果發(fā)生與工作有關的傷害,當公司的法人未能向其雇員支付社會保障時,對法人的經(jīng)濟壓力將更大。

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