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資陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2967 16179 16% 8% 474.72  237.36  2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3041 上不封頂 0.6% 0.4% 18.25  12.16 
基本醫(yī)療保險 5130 不封頂 7.70% 2.00% 395.01  43.86  單位部分最低基數(shù)為5130,個人部分最低基數(shù)為2193,高于2193按實際工資申報,上不封頂
工傷保險 2967 16179 0.150% 4.45  24.27
小計 892.43  293.38  2612.91  1294.32 
合計 1185.81  3907.23 
【備注】社保增減員截止時間:每月25日前報次月增減。(未計算大?。?/td>

社保費計算方法

資陽社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

資陽人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

資陽人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年資陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新資陽最低社保繳費基數(shù)

個體工商戶是否應該為員工的養(yǎng)老保險買單?

  個體工商戶是否應該為員工的養(yǎng)老保險買單?在弄清個體工商戶是否要為雇員辦理養(yǎng)老保險之前,我們先要知道,個體工商戶包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的個體工商戶。要了解個體工商戶是否要為雇用的勞動者辦理養(yǎng)老保險,首先要弄清楚個體工商戶是否具有企業(yè)性質(zhì)。在我國現(xiàn)階段,城鎮(zhèn)個體工商戶作為以戶為單位的經(jīng)濟實體,似乎并不會被算作帶有“企業(yè)”性質(zhì),因而目前也沒有明確的法律強制要求城鎮(zhèn)的個體工商戶必須為其雇用的員工辦理養(yǎng)老保險。

個體工商戶是否應該為員工的養(yǎng)老保險買單? 第1張

  現(xiàn)在我國有一些地區(qū),當?shù)氐姆ㄒ?guī)已經(jīng)規(guī)定個體工商戶必須要為自己的雇員辦理養(yǎng)老保險。在這些地區(qū),個體工商戶的雇員的養(yǎng)老保險也是法律強制要求必須辦理。如果個體工商戶不為員工辦理養(yǎng)老保險,那該個體工商戶就要要承擔相應的法律責任,員工可以起訴或者求助勞動保障監(jiān)察部門。但是因為全國并沒有統(tǒng)一規(guī)定,所以勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖U蠙C構(gòu)查詢本地的相關規(guī)定。至于農(nóng)村的個體工商戶從事經(jīng)營活動的,暫時也沒有要求農(nóng)村的個體工商戶為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險的強制性規(guī)定,至于后續(xù)的政策的變化,我們只能等國家相關部門的調(diào)整。