30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 成華區(qū)社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
| 大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
| 工傷保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
| 小計(jì) | 724.71 | 293.42 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
| 合計(jì) | 1018.13 | 5737.08 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。 | ||||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年成華區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|成華區(qū)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
職工社保和個(gè)人社保的區(qū)別,大家老聽說養(yǎng)老保險(xiǎn),但是對社保的了解又不是那么詳細(xì),很多人以為養(yǎng)老保險(xiǎn)就是社保,社保就是養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)社保包含幾個(gè)現(xiàn)在,而社保也分人群,區(qū)別為職工社保和個(gè)人社保,那么它們又有什么區(qū)別呢?下面我們就來看看。

用人單位給職工繳納的社保就叫職工社保,它其中就包括了:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。繳費(fèi)比例,一般是以職工的稅前工資為基數(shù)的。而個(gè)人社保中,有城鎮(zhèn)戶籍的居民能為自己繳納的社保,其中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金,居民都是沒辦法自己繳納的。
職工社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受住院費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)籌病種門診費(fèi)用報(bào)銷以及用于支付門診醫(yī)療費(fèi)的個(gè)人賬戶待遇,而且報(bào)銷比例會比個(gè)人社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)高一些。在職職工住院的費(fèi)用,在扣除范圍外費(fèi)用以后,最低起付線以上至5000元的部分,按75%報(bào)銷;5000元至10000元的部分按80%報(bào)銷;10000元以上的部分按85%報(bào)銷,退休人員相應(yīng)提高10%;統(tǒng)籌病種門診費(fèi)用報(bào)銷,在職職工為80%,退休職工為85%。而個(gè)人社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)可享受住院費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)籌病種門診費(fèi)用報(bào)銷待遇。由于繳費(fèi)費(fèi)率較低,因此待遇也相對低一些。
如果繳納職工社保和個(gè)人社保的兩個(gè)人,在同城市、同齡,并且同年、同月退休。無論在繳納社保費(fèi)用的年限上,和繳納社保的費(fèi)用基數(shù)上,以及個(gè)人的社保帳戶金額對比上,職工社保和居民社保相比,前者都略勝一籌。其職工所得的退休養(yǎng)老金方面,同樣也要高于居民社保人員。畢竟職工所繳納社保費(fèi)用,是由個(gè)人和企業(yè)共同來承擔(dān)的。而居民社保則是由個(gè)人來承擔(dān)的。
以上就是職工社保和個(gè)人社保的區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!