【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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雙流區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計(jì) 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計(jì) 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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雙流區(qū)社保基數(shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

雙流區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年雙流區(qū)社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多朋友都是在遠(yuǎn)方工作,離開自己的家鄉(xiāng),到退休的時(shí)候,可能又會(huì)回到自己的家鄉(xiāng)生活,那么在外地公司給繳納的社保是屬于公司所在地的,那么在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,達(dá)到法定的退休年齡,也就是男職工達(dá)到60周歲,女職工達(dá)到50周歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的,可在參保地辦理退休,并按月領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險(xiǎn)男性繳費(fèi)達(dá)到25年,女性繳費(fèi)達(dá)到20年的,退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。退休后醫(yī)保沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,可繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),直到達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限為止(各地規(guī)定不統(tǒng)一,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))。

退休地的怎么選擇

  參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,對(duì)于怎么選擇退休地,須要按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理退休;

  (2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的地方辦理退休;

  (3)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,應(yīng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休;

  (4)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,在戶籍所在地辦理退休。

  以上就是在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看