【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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金牛區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

金牛區(qū)社?;鶖?shù)人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

金牛區(qū)社?;鶖?shù)人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年金牛區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|金牛區(qū)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?

  勞務(wù)派遣服務(wù)一般是由勞務(wù)派遣公司提供,有的人力資源服務(wù)公司也會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。勞務(wù)派遣服務(wù)是一項人力資源服務(wù),勞務(wù)派遣服務(wù)不僅僅只有勞務(wù)派遣,還有其他的。那么,勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些呢?

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?

  勞務(wù)派遣服務(wù)由勞務(wù)派遣公司提供,勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍有:勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些? 第1張

  1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);

  2、提供代為招聘、引進所需人才服務(wù),包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜(含戶口調(diào)入廣州);

  3、按照有關(guān)政策規(guī)定,負責管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

  4、按照有關(guān)規(guī)定,承辦專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報;

  5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

  6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

  7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);

  8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

  9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

  10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

  派遣工與其第三方單位不是勞動關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣公司形成勞動關(guān)系,再由該勞務(wù)派遣公司派到第三方企業(yè)勞動,勞動派遣公司以第三方企業(yè)簽訂合同。勞務(wù)派遣還被稱作員工租賃,即用人單位根據(jù)工作實際需要,向勞務(wù)派遣公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等。

  勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?上文給大家做了簡單的介紹,如果,大家還想了解更多勞務(wù)派遣、社保代理、崗位外包等人力資源服務(wù)知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。