【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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綿陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16180 16% 8% 431.52 215.76 2588.80 1294.40
失業(yè)保險 3176 上不封頂 0.6% 0.4% 19.06 12.70
基本醫(yī)療保險 6203 18607 6.00% 2.00% 372.18 124.06 1116.42 372.14
大病醫(yī)療 120/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 10 10
工傷保險 3176 15876 0.100% 3.18 15.88
生育保險 6203 18606 0.50% 31.02 93.03
小計 856.96 362.52 3814.13 1676.54
合計 1219.48 5490.67
【備注】社保增減員截止時間:每月10日。

社保繳費計算方法

綿陽社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

綿陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

綿陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年綿陽社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|綿陽企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個人醫(yī)療保險怎么買?

  個人醫(yī)療保險怎么買?醫(yī)療保險對于大多人來說都是比較想要擁有的一份保障,雖然在單位上班的時候大家不用自己去繳納,但是在離職后或者沒有單位上班的時候。個人醫(yī)療保險怎么買?

個人醫(yī)療保險怎么買? 第1張

  個人支付社會保障與雇主支付社會保障之間仍然有很大的區(qū)別。

  單位保險是強制性的,五種保險需要同時投保,少一種保險將不起作用。不管您是否想要,無論單位是否愿意為您購買,每月都會直接從您的工資中扣除社會保障費用。

  個人付款方式不一樣。俗話說,錢在他自己的口袋里。如果我不付款,我可以搶劫嗎?確實是這樣。支付社會保障的個人只能參加舊保險和醫(yī)療保險的維護(hù)。每個人都可以根據(jù)自己的情況選擇兩種類型的保險參加保險,或者僅參加一種保險,這與強制性單位保險不同。

  這是每個人的一個小擴(kuò)展。許多朋友認(rèn)為醫(yī)療保險就是醫(yī)療保險。實際上,醫(yī)療保險只是醫(yī)療保險。社會保險主要針對兩種類型的保險。一類是職工醫(yī)療保險,一種是居民醫(yī)療保險。它就像是一家銀行,與工行和農(nóng)業(yè)銀行相同。

  因此,保險領(lǐng)域中的每個人都必須弄清楚自己想要投保哪種保險。

  員工醫(yī)療保險與居民醫(yī)療保險的主要區(qū)別在于報銷比例和支付金額不同。與養(yǎng)老保險一樣,醫(yī)療保險也遵循支付更多的原則。您支付的費用越高,最終報銷的比例就越高,員工醫(yī)療保險的報銷率仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居民。

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