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淮南社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3429.11 | 17925.42 | 16% | 8% | 548.66 | 274.33 | 2868.07 | 1434.03 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3429.11 | 17925.42 | 6.4% | 2.0% | 219.46 | 68.58 | 1147.23 | 358.51 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3429.11 | 17925.42 | 0.50% | 0.50% | 17.15 | 17.15 | 89.63 | 89.63 |
工傷保險(xiǎn) | 3429.11 | 17925.42 | 0.16% | — | 5.49 | — | 28.68 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 15.00 | — | 15.00 | — |
小計(jì) | 805.76 | 360.06 | 4148.61 | 1882.17 | ||||
合計(jì) | 1165.82 | 6030.78 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
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·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
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¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
社會保險(xiǎn)的費(fèi)用,是用人單位和職工共同承擔(dān)的。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用,用人單位的繳費(fèi)比例,是以在職職工的工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
用人單位以上年度的在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工本人以上年度的月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工本人的月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
用人單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
各類企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位,每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編職工,由單位按個人上年度月平均工資(以下簡稱個人繳費(fèi)基數(shù))之和的14%繳納職工醫(yī)保費(fèi);編制外勞動合同制職工,由單位按個人繳費(fèi)基數(shù)之和的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
在職職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
在職職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的2%按月繳納職工醫(yī)保費(fèi),由用人單位按月代扣代繳。其中,因工致殘退出生產(chǎn)崗位的工傷職工,以本人傷殘津貼為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的,按300%核定繳費(fèi)基數(shù),低于60%的,按60%核定。
注:各地繳費(fèi)基數(shù)不一,所以詳細(xì)準(zhǔn)確的信息,需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>謪⒖迹蛘叻祷厝鸱饺肆κ醉摬樵儺?dāng)?shù)厣绫;鶖?shù)。
【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等……
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