全面解析什么是五險一金？

　　全面解析什么是五險一金?對于五險一金大家可能聽得夠多了吧，但是，還是有很多關(guān)于五險一金的知識大家不是很了解，下面，就給大家全面解析一下什么是五險一金。

什么是五險一金？

　　一、五險一金如何繳納的？知道這些才算真懂

　　?五險是法定的，一金不是法定的

　　?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險、公積金，由“單位個人共同承擔(dān)”

　　?工傷、生育險，“僅單位承擔(dān)”

　　五險一金合計費(fèi)率為66.3%，個人為22.2%+3元，企業(yè)繳費(fèi)比例高達(dá)44.1%

　　假設(shè)每月領(lǐng)到手薪水為一萬元企業(yè)實際支出14410元

　　二、養(yǎng)老保險交得越多

　　退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有兩部分,但其實你領(lǐng)到退休工資只相當(dāng)于你工資的N分之一

　　領(lǐng)取養(yǎng)老保險組成

　　當(dāng)時社會平均工資一定比例(20%左右)社會統(tǒng)籌基金+個人繳納的資金形成的個人賬戶資金(利率和銀行存款相當(dāng))個人養(yǎng)老金賬戶

　　接下來我們算筆賬

　　假設(shè)小白領(lǐng)王三在某地工作且定居，月薪是一萬元，連續(xù)交滿了30年養(yǎng)老金，60歲退休，平均74歲。那么他交的總額是：10000×28%×30×12=100萬，個人繳納部分是29萬。

　　領(lǐng)取有條件

　　A、必須累計繳納15年

　　不滿15年的，退休的時候國家只會把你個人賬戶上存的8%的

　　養(yǎng)老金全部退還給你，企業(yè)20%就跟你沒關(guān)系啦。

　　B、年齡達(dá)到要求

　　第一，目前是規(guī)定男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲;

　　第二，從2020年開始，到2030年實現(xiàn)男性女性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　金額會變動

　　A、政策改變

　　國家養(yǎng)老政策時常調(diào)整，未來是否能獲益更多不確定

　　B、社會經(jīng)濟(jì)

　　養(yǎng)老金能領(lǐng)多少受社會發(fā)展水平和當(dāng)時你的所在地社會平均工資高低影響

　　C、人口老齡化

　　2050年，和你一樣的人占中國人口1/3，這么多人養(yǎng)老，這是一個問題

　　D、你能活多

　　據(jù)了解，平均年齡活到95歲才能不虧，你能嗎?

　　三、醫(yī)療保險不是所有病都能獲得保險

　　醫(yī)療保險報銷范圍包括：醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用

　　醫(yī)保就醫(yī)醫(yī)院：

　　1、必須要到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才可報銷費(fèi)用

　　2、二級以上醫(yī)院，非武警部隊

　　3、二級以上中醫(yī)和?？漆t(yī)院

　　4、所有A類醫(yī)院

　　四、失業(yè)保險食之無味，棄之可惜

　　最坑爹的就是失業(yè)保險了，要想享受這個保險，就要大費(fèi)周章去辦理，而且總共也沒多少錢，大多數(shù)城市不會超過1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地方越低，但是蚊子再小也是肉，不要又覺得心疼可惜。

　　A領(lǐng)取條件

　　a、所在單位和個人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

　　b、非自己主動辭職;

　　c、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

　　B理賠比例

　　a、失業(yè)前累積繳費(fèi)1-5年最多領(lǐng)取12個月;

　　b、5-10年，最多領(lǐng)取18個月;

　　c、10年以上，最多領(lǐng)取24個月;

　　d、每個月領(lǐng)取最多不超過741元。

　　C大費(fèi)周章不值得

　　a、有效期短：必須在離職日后60日內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記;

　　b、證件必須齊全：戶口簿/身份證/解除勞動合同/照片/培訓(xùn)卡等。

　　???????五、工傷保險 48小時生死線

　　工商保險有一個不人性的規(guī)定，那就是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷;如果超過48小時，對不起不算工傷。所以，如果醫(yī)生已經(jīng)跟你說了救治無望，還是早點(diǎn)閉眼吧

　　1、工傷范圍

　　A、工作場所內(nèi)

　　所有工傷認(rèn)定前提是必須在工作場所內(nèi)發(fā)生的,包括上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上

　　B、職業(yè)性危害

　　在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的

　　C、從事?lián)岆U等

　　從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的

　　D、因公外出

　　因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故

　　2、不屬于工傷的情景

　　故意犯罪的

　　醉酒或者吸毒的

　　自殘或者自殺的

　　3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

　　4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

　　按月享受傷殘津貼

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　六、生育保險必須要有單位，男女都得交

　　無論男女職工，生育保險都是由單位替?zhèn)€人繳納，如果沒有工作單位，是很難享受生育保險的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼。

　　領(lǐng)取條件

　　A、女職工生育享受產(chǎn)假

　　B、享受計劃生育手術(shù)休假

　　C、男女都繳費(fèi)滿一年

　　D、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形

　　女職工的生育保險津貼包括產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助、其他補(bǔ)助其中產(chǎn)假津貼為4個月工資。男職工則享有10天的假期和津貼。

　　七、住房公積金攢著不用不劃算

　　住房公積金不屬于法定強(qiáng)制繳納

　　社保一種保障，一般來說，社保繳費(fèi)越多，繳費(fèi)時間越長，至少連續(xù)繳費(fèi)滿15年后，退休后得到的養(yǎng)老金也越多。但是五險一金規(guī)定和領(lǐng)取條件繁多，一個不慎就不能享受社保帶來的利益保障，反而會因此造成一些不必要的麻煩，本期專題教您認(rèn)清五險一金的用處和缺陷。