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類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66  274.33  2868.07  1434.03 
基本醫(yī)療保險 3429.11 17925.42 6.5% 2.0% 222.89  68.58  1165.15  358.51 
失業(yè)保險 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15  17.15  89.63  89.63 
工傷保險 3429.11 17925.42 0.20% 6.86  35.85 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 3429.11 17925.42 0.80% 27.43 143.4
小計 822.99  360.06  4302.10  1882.17 
合計 1183.05  6184.27 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

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·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

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社保信息修改

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社保常識

工傷保險由誰繳納

  工傷保險由誰繳納,如果因工受傷或者其他滿足條件的情況下,可以享受工傷保險的相關(guān)待遇。工傷保險是國家為了給予職工在工作時間的保障而建立的。對于工傷保險由誰繳納的問題,今天小瑞就來給大家講講。

工傷保險由誰繳納 第1張

  國家為了保障職工在各方面的需求,建立了社保保險。并強制企業(yè)為職工繳納,社保保險包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷一共五個險種。其中有不需要職工本人承擔費用的就包含了工傷保險,所以說工傷保險其實是工作單位給繳納。

工傷保險繳費基數(shù)

  1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

  3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

工傷保險繳費費率

  1、分類行業(yè)基準費率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,將工傷保險分類行業(yè)基準費率標準分為三類六檔,即一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時,按照市政府批準的工傷保險分類行業(yè)基準費率執(zhí)行。

  2、費率浮動,從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始,屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費費率在分類行業(yè)基準費率標準的基礎(chǔ)上進行浮動,浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。

  3、繳費方式

  每月10日前到地方稅務(wù)局繳納

  以上就是工傷保險由誰繳納的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看