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公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
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2017-2018年河南社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|河南最低社保繳費(fèi)基數(shù)
2018養(yǎng)老金最新消息:養(yǎng)老金上漲。養(yǎng)老金是大家比較關(guān)心的問題,養(yǎng)老金漲不漲直接影響著退休以后的生活水平。至2017年養(yǎng)老金已經(jīng)上漲了13次,那么,有沒有可能再上漲一次呢?
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
最近有消息指出,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實(shí)的物價(jià)水平,2018年養(yǎng)老金將會(huì)迎來“十四連漲”,更進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平的需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整。
而在每年1月份或者2月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,接著各省市再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知。

根據(jù)2016年我國GDP增速是6.7%,而2017年前三季度,GDP增速是6.9%,比去年還高了0.2%,這是一個(gè)很好的基礎(chǔ)。CPI指數(shù),2016年上漲了2%,2017前三季度上漲了1.6%。人均可支配收入2016年增速為8.4%,2017年增速為9.1%。根據(jù)這個(gè)指數(shù)猜測(cè)下或許2018年養(yǎng)老金能多漲一點(diǎn),或許在5.5%到6.5%之間。
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