【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

浙江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

浙江瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年浙江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|浙江最低社保繳費(fèi)基數(shù)

電子社??ê蛯?shí)體社保卡能同時(shí)使用嗎?

  電子社保卡和實(shí)體社??芡瑫r(shí)使用嗎?社保繳納之后有個(gè)工具就是社保卡,它能夠用來(lái)在藥店買藥,和看病報(bào)銷。隨著社保的不斷更新,社??ㄒ查_(kāi)發(fā)出了電子社???。今天我們就要來(lái)講講電子社??ê蛯?shí)體社??芡瑫r(shí)使用嗎?

電子社??ê蛯?shí)體社??芡瑫r(shí)使用嗎? 第1張

  1、能否同時(shí)使用電子社會(huì)保障卡和實(shí)體社會(huì)保障卡?投保人收到電子社會(huì)保障卡后,實(shí)體社會(huì)保障卡的功能不變,仍可如常使用。電子社會(huì)保障卡實(shí)際上是實(shí)體社會(huì)保障卡的在線狀態(tài),兩者的功能是相同的,具有信息記錄、信息查詢、社會(huì)保障待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等功能。注:電子社會(huì)保障卡與實(shí)體社會(huì)保障卡是一一對(duì)應(yīng)的,狀態(tài)相同,如果實(shí)體的社會(huì)保障卡不能正常使用,電子社會(huì)保障卡就不能在單位的社會(huì)保障卡丟失的情況下,在社會(huì)保障卡丟失或重新處理之前,需要對(duì)電子社保卡進(jìn)行重新審核,以便收回。如何使用電子社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)電子社會(huì)保障卡,即將芯片卡轉(zhuǎn)換成二維代碼,完成電子社會(huì)保險(xiǎn)卡,如果使用電子社會(huì)保障卡進(jìn)行支付,在支付寶上可以申領(lǐng)電子社會(huì)保險(xiǎn)卡的用戶中,只有兩人可以在支付寶首頁(yè)的“卡包”上領(lǐng)取。我們也知道,仍然有一些城市還沒(méi)有為電子社會(huì)保障卡開(kāi)放二維代碼。

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