30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
成都社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 4246 | 21228 | 16% | 8% | 679.36 | 339.68 | 3396.48 | 1698.24 |
失業(yè)保險 | 4246 | 21228 | 0.6% | 0.4% | 25.48 | 16.98 | 127.37 | 84.91 |
基本醫(yī)療保險 | 4246 | 21228 | 7.55% | 2.00% | 320.57 | 84.92 | 1602.71 | 424.56 |
大病醫(yī)療 | 4246 | 21228 | 0.75% | — | 31.85 | — | 159.21 | — |
工傷保險 | 4246 | 21228 | 0.320% | — | 13.59 | — | 67.93 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
小計 | 1070.85 | 441.58 | 5353.70 | 2207.71 | ||||
合計 | 1512.43 | 7561.41 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月23日。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
·增值服務(wù)全免費
·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
根據(jù)失業(yè)保險繳費比例的相關(guān)政策規(guī)定,城鎮(zhèn)的企業(yè)單位或民辦非企業(yè)單位按該單位的職工總工資額的2%進行繳費,員工則按照本人工資的1%繳納。
社會團體,皆按照本單位專職人員的工資總額2%繳費,該專職人員需按本人工資的1%繳費。
機關(guān)單位,按本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳費,事業(yè)編制人員、勞動合同制工人將按本人工資的1%繳費。
合同制工人,個人不繳納失業(yè)保險費。
企業(yè)職工個人繳費,需由用人單位從該職工的工資中代扣,代繳。
難以確定工資總額的單位,可以按單位所在的市、州上年度職工平均工資X職工人數(shù)計算工資的總額,再行確定失業(yè)保險費用的繳納。
如果單位職工的平均工資或職工本人工資低于所在地區(qū),上年度職工月平均工資60%的,可以按上年度職工月平均工資的60%計算,進行繳費。
失業(yè)保繳費比例,也會根據(jù)各地區(qū)政策的改變,所以具體的繳費比例,還要看當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。
按照繳費時間的長短,失業(yè)保險金領(lǐng)取的多少也是不一樣的。
1、勞動者在失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費,累計時間滿1年但不足5年的,累計繳費時間每滿1年,就可以領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、失業(yè)保險繳費時間,滿5年但不足10年,從第5年開始,累計繳費時間每多繳納1年就增加1個月的失業(yè)金,最長可為18個月;滿10年或滿10年以上的,為24個月。失業(yè)金發(fā)的放標(biāo)準(zhǔn),是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例來進行確定的。
3、勞動者在失業(yè)前所在的單位和本人累計繳費,年限滿1年但不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%進行發(fā)放,繳費年限滿10年或10年以上的,將按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
【擴展資料】正規(guī)的人事外包公司,會為合作的企業(yè),免費報銷工傷保險,生育保險等……
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!