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自貢社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 4071 | 20355 | 16% | 8% | 651.36 | 325.68 | 3256.8 | 1628.4 |
失業(yè)保險 | 4071 | 99999 | 0.6% | 0.4% | 24.43 | 16.28 | 599.99 | 400 |
基本醫(yī)療保險 | 7076 | 99999 | 8.40% | 2.00% | 594.38 | 141.52 | 8399.92 | 1999.98 |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 170 | — | 170 | — |
工傷保險 | 3424 | 17121 | 0.320% | — | 10.96 | — | 54.79 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
小計 | 1451.13 | 483.48 | 12481.50 | 4028.38 | ||||
合計 | 1934.61 | 16509.88 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月7日。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社保基數(shù)收取
·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)
離職后找人事外包公司繳社保,怎么找?離職對于在外打工的人基本都會遇到,工作久了換個工作或者對公司不滿意了,換工作?,F(xiàn)在來說社保又是非常重要的,特別對于想在大城市買房的朋友,離職后也不想社保斷交,那么離職后找人事外包公司繳社保,怎么找呢?
現(xiàn)在代繳公司非常多,找是非常好找的,所以說這里的“找”,肯定不是單純的找一個代繳公司而已,也就是說我們要找靠譜的代繳公司,對于那么多的代繳公司來說,不免其中就用一些公司不負責(zé),或者其他什么的,給找他們服務(wù)的人員造成不必要的損失。
1、代繳公司的代繳資質(zhì)是否正規(guī)合法,主要看三證(人力資源服務(wù)許可證、公司法人營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證)是否完備;
2、公司的收費標準是否公開透明,是否有存在隱形消費等陷阱;
3、客服及工作人員在關(guān)于社保方面是否專業(yè),是否能讀懂你的需要或疑問;
4、代繳公司的售后服務(wù)是否周到等等。
其實大家離職后找公司代繳社保還是一個明智的選擇,在辦理相關(guān)手續(xù)讓你東奔西跑費神又費力,不如花著小額的服務(wù)費,就可以將這些瑣事全交給專業(yè)的人去做。
以上就是離職后找人事外包公司繳社保,怎么找?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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