【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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瀘州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失業(yè)保險 3601 20355 0.6% 0.4% 21.61  14.40  122.13  81.42 
基本醫(yī)療保險 5428 20355 7.75% 2.00% 420.67  108.56  1577.51  407.10 
大病醫(yī)療(年) 268 268
工傷保險 4071 20355 0.160% 6.51  32.57 
生育保險 已并入醫(yī)療 0.00 
小計 1368.15  448.64  5257.01  2116.92 
合計 1816.79  7373.93 
【備注】社保增減員截止時間:每月20日。

社保繳費(fèi)計算方法

瀘州社保報銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

您是否是以下類型企業(yè)

瀘州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

瀘州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

成都人事外包找團(tuán)隊好還是找正規(guī)公司好?

  成都人事外包找團(tuán)隊好還是找正規(guī)公司好?對于人事外包這個行業(yè)來說,可以做的人很多,因?yàn)樾枨蟠蟮脑?,引來了很多團(tuán)隊來做,但是大家得擦亮眼睛,個人認(rèn)為找人事外包公司來操作更能夠保護(hù)自己的權(quán)益,比較實(shí)力在那,比如瑞方人力這樣的專業(yè)公司,能夠很好的保障資金安全。不說全部團(tuán)隊都是不靠譜的,那也是魚龍混雜,不能夠提供正規(guī)資質(zhì),也不了解有沒有專業(yè)的操作能力,所以得不到很好的保障。

成都人事外包找團(tuán)隊好還是找正規(guī)公司好? 第1張

  萬一找到詐騙集團(tuán)了,更會損失自己的權(quán)益和金錢時間。所以還是得找有資質(zhì)靠譜的人事外包公司來操作自己的社保。

  自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好

  一、掛靠公司交社保和個人交是不一樣的。

  第一,掛靠公司交社保是繳納五險的,即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險,而個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。

  第二,繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù),是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納,據(jù)悉每個地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。

  第三,掛靠公司交社保和個人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。

  綜上所述,通過掛靠公司交社保,不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問題,同時還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會保險的各項(xiàng)待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個人自行繳納社保更便捷實(shí)惠的,但是掛靠是指由于個人的原因?qū)е鹿緵]有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保的行為,所以您選擇掛靠公司交社保是為自己的將來買的一份保障!