【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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攀枝花社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失業(yè)保險 4071 20355 0.6% 0.4% 24.43  16.28  122.13  81.42 
基本醫(yī)療保險 6785 23748 8.00% 2.00% 542.80  135.70  1899.84  474.96 
工傷保險 4071 20355 0.320% 13.03  65.14 
生育保險 已并入醫(yī)療  
小計 1231.62  477.66  5343.91  2184.78 
合計 1709.28  7528.69 
【備注】社保增減員截止時間:每月15日。

社保繳費計算方法

攀枝花社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

您是否是以下類型企業(yè)

攀枝花人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

攀枝花人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

社保計算方法

  社保計算方法,社保在公司里面上班都是必須要繳納的,有人了解到在同一個公司上班,繳納的社保費用卻是不一樣的,那么社保計算方法是什么呢?下面就和小瑞一起來看看吧。

社保計算方法 第1張

社保計算方法

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險的繳費是按照:單位負擔(dān)10%,個人負擔(dān)8%,失業(yè)保險和社會工傷保險單位各負擔(dān)1%,個人不負擔(dān)。醫(yī)療保險分兩種,若參加住院基本醫(yī)療按照16元/月征收,由單位負擔(dān);若參加綜合醫(yī)療按照1200元、1500元基數(shù)參保,個人負擔(dān)3%,單位負擔(dān)8%。

  社會保險計算方法

  機關(guān)公務(wù)員、干部、固定工參加養(yǎng)老(個人繳費)、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險。

  1、養(yǎng)老保險

  個人繳費費率:按發(fā)放工資額×8%

  2、基本醫(yī)療保險

  按照發(fā)放的工資總額-區(qū)政府生活補貼為費基。

  單位繳費:按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補貼)為費基×6.5%(單位繳費費率)

  個人繳費 :按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

  3、補充醫(yī)療保險

  單位繳費:繳交醫(yī)療保險人數(shù)×3元

  個人繳費 :繳交2元

  機關(guān)合同制工人參加養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。

  1、養(yǎng)老保險

  (1)養(yǎng)老(個人繳費)保險

  按發(fā)放工資額×8%(個人繳費費率)

  (2)養(yǎng)老(單位繳費)保險

  按發(fā)放工資總額×20%(單位繳費費率)

  2、基本醫(yī)療保險

  按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補貼)為費基。

  單位繳費:按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補貼)為費基×6。5%(單位繳費費率)

  個人繳費 :按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

  3、補充醫(yī)療保險

  單位繳費:繳交醫(yī)療保險人數(shù)×3元

  個人繳費 :繳交2元

  4、工傷保險

  工傷保險

  按發(fā)放工資額×1%(單位繳費費率)

  5、失業(yè)保險

  (1)失業(yè)(個人繳費)保險

  按發(fā)放工資額×1%(個人繳費費率)

  (2)失業(yè)(單位繳費)保險

  按發(fā)放工資總額×2%(單位繳費費率)

  以上就是社保計算方法相關(guān)知識,想了解其他社保知識,可以返回瑞方人力首頁查看。