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廣安社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 4071 | 20355 | 16% | 8% | 651.36 | 325.68 | 3256.8 | 1628.4 |
失業(yè)保險 | 4342 | 99999 | 0.6% | 0.4% | 26.05 | 17.37 | 599.99 | 400 |
基本醫(yī)療保險 | 5428 | 99999 | 6.50% | 2.00% | 352.82 | 108.56 | 6499.94 | 1999.98 |
大病醫(yī)療 | 5428 | 99999 | 0.50% | — | 27.14 | — | 500 | — |
工傷保險 | 4071 | 20355 | 0.320% | — | 13.03 | — | 65.14 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
小計 | 1070.40 | 451.61 | 10921.87 | 4028.38 | ||||
合計 | 1522.01 | 14950.25 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月7日。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
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·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
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生育報銷
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標準服務
成都社保繳費補差標準。2021社?;鶖?shù)調(diào)整大家應該都知道了吧,社保調(diào)基后單位會進行社保補差工作。下面,我們來了解一下成都社保繳費補差標準吧。
一、職工社保繳納補差
社保經(jīng)辦機構將對2021年1月至11月期間用人單位已申報工資與規(guī)定的繳費基數(shù)上下限標準有差額的,進行統(tǒng)一核定,用人單位應及時繳納補差社保費。
2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一核定后應及時繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的,應當由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(失業(yè)和工傷保險不補差)
1、補差標準
1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于3416元的應當補至3416元。
1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報工資高于17317元的應當補至申報工資,最高不超過18630元。
2、繳納補差社保費
統(tǒng)一補差核定情況可通過市人社局門戶網(wǎng)站的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“信息查詢”—“繳費信息查詢”—“欠費實繳信息查詢”或“繳費單明細查詢”模塊,進行查詢。
社保經(jīng)辦機構將在11月21日前將補差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務部門,請參保單位本月底前按稅務部門要求及時繳納補差社保費。
二、靈活就業(yè)人員繳納補差
1、2021年1月1日起,按四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補足當年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。
3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號文規(guī)定,靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標準補繳2020年度基本養(yǎng)老保險費。
成都社保繳費補差標準。社保調(diào)基補差后,大家會發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對勁,不用擔心,問一問財務就知道,是扣了補差的費用。了解更多社保政策知識,請關注我們網(wǎng)站。
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