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廣安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.8 1628.4
失業(yè)保險 4342 99999 0.6% 0.4% 26.05  17.37  599.99 400
基本醫(yī)療保險 5428 99999 6.50% 2.00% 352.82  108.56  6499.94 1999.98
大病醫(yī)療 5428 99999 0.50% 27.14  500
工傷保險 4071 20355 0.320% 13.03  65.14
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 1070.40  451.61  10921.87  4028.38 
合計 1522.01  14950.25 
【備注】社保增減員截止時間:每月7日。

社保繳費計算方法

廣安社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

廣安人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

成都社保繳費補差標準

  成都社保繳費補差標準。2021社?;鶖?shù)調(diào)整大家應該都知道了吧,社保調(diào)基后單位會進行社保補差工作。下面,我們來了解一下成都社保繳費補差標準吧。

成都社保繳費補差標準

  一、職工社保繳納補差

  社保經(jīng)辦機構將對2021年1月至11月期間用人單位已申報工資與規(guī)定的繳費基數(shù)上下限標準有差額的,進行統(tǒng)一核定,用人單位應及時繳納補差社保費。

  2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一核定后應及時繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的,應當由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(失業(yè)和工傷保險不補差)

  1、補差標準

  1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于3416元的應當補至3416元。

  1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報工資高于17317元的應當補至申報工資,最高不超過18630元。

  2、繳納補差社保費

  統(tǒng)一補差核定情況可通過市人社局門戶網(wǎng)站的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“信息查詢”—“繳費信息查詢”—“欠費實繳信息查詢”或“繳費單明細查詢”模塊,進行查詢。

  社保經(jīng)辦機構將在11月21日前將補差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務部門,請參保單位本月底前按稅務部門要求及時繳納補差社保費。

成都社保繳費補差標準 第1張

  二、靈活就業(yè)人員繳納補差

  1、2021年1月1日起,按四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

  2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補足當年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。

  3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號文規(guī)定,靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標準補繳2020年度基本養(yǎng)老保險費。

  成都社保繳費補差標準。社保調(diào)基補差后,大家會發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對勁,不用擔心,問一問財務就知道,是扣了補差的費用。了解更多社保政策知識,請關注我們網(wǎng)站。