【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
成都錦江區(qū)社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失業(yè)保險(xiǎn) 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病醫(yī)療 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工傷保險(xiǎn) 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合計(jì) 1512.43  7561.41 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月23日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷(xiāo)流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

錦江區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

錦江區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019年新工資個(gè)稅Excel計(jì)算公式及年終獎(jiǎng)計(jì)算器

一、工資應(yīng)扣個(gè)稅計(jì)算公式

  介紹工資應(yīng)扣個(gè)稅的計(jì)算公式之前,我們先介紹一下稅率表和速算扣除數(shù),如下:

2019年新工資個(gè)稅Excel計(jì)算公式及年終獎(jiǎng)計(jì)算器 第1張

  應(yīng)扣除個(gè)稅=ROUND(MAX((A1-A2-A3-A4-5000)*

  {0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

  其中:

  A1為稅前工資;

  A2為專(zhuān)項(xiàng)扣除(一般指五險(xiǎn)一金等個(gè)人繳納的部分);

  A3為專(zhuān)項(xiàng)附加扣除(指子女教育支出/繼續(xù)教育支出/大病醫(yī)療支出/住房貸款利息/住房租金/贍養(yǎng)老人支出等的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除);

  A4為其他扣除(如健康商業(yè)險(xiǎn)等個(gè)人繳納的部分);

二、新年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式

  對(duì)納稅人2018.10.01-2018.12.31實(shí)際取得的全年一次性獎(jiǎng)金,適用新減除費(fèi)用5000元/月和新個(gè)人所得稅稅率表,按照國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)規(guī)定辦法計(jì)算應(yīng)納稅額。

  應(yīng)扣個(gè)稅 = (A1+MIN(5000,A2)-5000)*LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,

  {0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,{0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})

其中:

  A1為應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)金額;

  A2為發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月的稅前工資;

注意:

  注意年終獎(jiǎng)不要突破36000元及144000元的臨界點(diǎn),超額部分轉(zhuǎn)到當(dāng)月工資中去。

  最后附上個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元的老的個(gè)稅Excel計(jì)算公式:

  工資應(yīng)扣個(gè)稅=ROUND(MAX((A1-A2-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-

  5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)

其中A1為稅前工資金額,A2為可以稅前扣除的費(fèi)用金額;

  年終獎(jiǎng)應(yīng)扣個(gè)稅=(A1+MIN(3500,A2)-3500)*

  LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})

其中A1為稅前年終獎(jiǎng)金額,A2為可以稅前工資金額。

【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等……